Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
Москва
Комментарий
В целом все хорошо, особо придраться не к чему, все как у других. Полная удаленка. Современные технологии. Стабильная компания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
15.10.2025
Все условия отличные. Тут даже ничего не выделить. Может, поддержка и развитие сотрудников
Работник
11.09.2025
Повысить возможности для карьерного и профессионального роста. Работа полностью удаленная. Ни разу не пожалел о своем выборе. Тут собрались отличные команды настоящих профессионалов, которые искренне поддерживают друг друга в трудностях и делятся знаниями и опытом. Никто не бросает коллег в беде — всегда найдутся единомышленники, готовые подсказать решение проблемы или провести мозговой штурм над новой задачей) Еще один большой плюс — это практически полное отсутствие бюрократии. Нет никаких длинных цепочек согласований или бесконечных совещаний ради самого процесса. Всё построено на результат и именно это создает атмосферу эффективности и свободы творчества. Есть возможность на внешних курсах повысить квалификацию, чтобы совершенствовать навыки и осваивать новые технологии. Если не сидеть на месте, а проявлять инициативу - открываются возможности для карьерного роста. В процессе работаты в дружной атмосфере, не падает стремление постоянно улучшаться и получать удовольствие от реальных результатов своей работы, от возможности влиять на производимый продукт на благо нашей страны.
Работник
04.05.2025
Расширить социальный пакет в виде оплаты занятий фитнесом. Организация Тим билдингов. Свобода в выборе графика. Лояльность руководства. Возможность карьерного роста. Адекватные требования к выполнению KPI.
Работник
26.02.2025
Затрудняюсь ответить, работаю чуть меньше года, всё полностью устраивает. Полная удаленка, отличный коллектив, интересные задачи в важной инфраструктуре. Отличные возможности личного роста. Стабильная компания.
Работник
25.11.2024
Так как компания не сильно большая, опытный разработчик рано или поздно упрется в потолок своего развития. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста, так как проекты в компании действительно интересные и глобальные. Но для молодых сотрудников есть много направлений для развития. Полностью удаленная работа с гибким графиком. Лояльное руководство, и профессиональные команды. Много интересных задач на разных проектах. Важно, что сами проекты очень масштабные и полезные для электроэнергетики страны.
Работник
11.11.2024
Больше проводить времени вместе с командой, наличие совместных встреч, корпоративного отдыха. Прекрасные условия труда, компетентность и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Упаковщик
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы