Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В коллективе не хватает мужчин. Не знаю, как сейчас, но в период моей работы в компании числился только один молодой человек, и то в другой стране. Иногда проблемы с техникой были - это немного раздражало, особенно в процессе общения с клиентом. Дружный молодой коллектив, помощь руководства в любом вопросе (ни разу не было отказа) и офис в центре города (для меня это имеет важное значение). И очень нравилась работа с клиентами компании - это молодежь. В большинстве случаев с такой целевой аудитории интереснее и легче работать, чем с возрастными людьми.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.06.2024
Побольше корпоративных мероприятий и командировок для смены обстановки и разнообразия. Нравится сама специфика: помогать людям трудоустроиться на работу на круизные лайнеры :) Интересные задачи, хороший коллектив, отзывчивый руководитель. Возможность работать удаленно после прохождения испытательного срока, хотя в целом офис расположен очень удобно, в центре города и близко к метро площадь Восстания.
15.06.2024
В работе присутствует момент продаж, на тот момент мне это сложно давалось. Очень приятный, дружный коллектив. Возможность прокачивать разные скиллы: разговорный английский, навыки общения с разными клиентами, разбор резюме и помощь в его составлении, в общем, задач много и они интересные! Работа в центре города, с графиком могут пойти навстречу! Компания работает с разными круизными компаниями, трудоустраивает разных кандидатов на лайнеры и это тоже очень интересно!
13.06.2024
Программа проведений совместных мероприятий , поощрение отличившихся сотрудников Свобода в выборе рабочего графика, руководитель всегда в прямом контакте с сотрудниками
16.03.2022
Коммуникация, достижение целей Доброжелательность и справедливость
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИСМИРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы