Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белый Маркер
Йошкар-Ола
Комментарий
Всё устраивает. Быть может больше корпоративных мероприятий!! Это очень сближает! Дружелюбная атмосфера с момента трудоустройства и по сей день. Коллеги всегда готовы прийти на помощь по любым вопросам. Светлый, современный офис рядом с красивой набережной, где можно прогуляться во время обеда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белый Маркер
28.12.2025
В компании все устраивает, замечаний и недостатков на мой взгляд нет Дружный коллектив, замечательное и понимающее руководство Своевременная выплата заработной платы Возможность карьерного роста Удобное расположение офиса в центре города Возможность совмещать работу с учебой
Работник
24.12.2025
Надежная компания и всегда есть куда расти! Прозрачность и регулярность коммуникации.Расширить отдел дистанционных продаж Система наставничества, отзывчивый коллектив.Лояльное руководство с правильным подходом к каждому сотруднику. Система самой деятельности,настоящие профессионалы .
Работник
27.10.2025
Расширить места для отдыха . Можно было бы добавить ДМС для сотрудников , частичная оплата фитнес центров . Руководство слушает и слышит своих сотрудников, прозрачные условия мотивации, корпоративная культура на высшем уровне , коллектив приветливый и дружелюбный . Компания не жалеет финансов, чтобы всем было удобно и комфортно. Современный офис в светлых тонах , который способствует повышению продуктивности сотрудников.
Работник
22.10.2025
Предоставить ДМС, в остальном все отлично, негативных моментов нет Отличное место для старта карьеры, замечательный коллектив и поддерживающее руководство, удобная экосистема компании. Очень понимающе относятся к студентам, давая возможность совмещать учебу и работу)
Работник
20.10.2025
Можно добавить ДМС и компенсацию фитнеса, т.к. работа сидячая. Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, система мотивации
Работник
06.10.2025
развитие сотрудников (обучение, карьерный рост). медицинское страхование дружный коллектив, гибкий график, хорошая зарплата, стабильность, комфортные условия труда и возможности для профессионального развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белый Маркер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый Маркер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Кладовщик
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы