Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белый Маркер
Ижевск
Комментарий
В компании все устраивает, замечаний и недостатков на мой взгляд нет Дружный коллектив, замечательное и понимающее руководство Своевременная выплата заработной платы Возможность карьерного роста Удобное расположение офиса в центре города Возможность совмещать работу с учебой
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белый Маркер
24.12.2025
Надежная компания и всегда есть куда расти! Прозрачность и регулярность коммуникации.Расширить отдел дистанционных продаж Система наставничества, отзывчивый коллектив.Лояльное руководство с правильным подходом к каждому сотруднику. Система самой деятельности,настоящие профессионалы .
Работник
10.12.2025
Всё устраивает. Быть может больше корпоративных мероприятий!! Это очень сближает! Дружелюбная атмосфера с момента трудоустройства и по сей день. Коллеги всегда готовы прийти на помощь по любым вопросам. Светлый, современный офис рядом с красивой набережной, где можно прогуляться во время обеда
Работник
27.10.2025
Расширить места для отдыха . Можно было бы добавить ДМС для сотрудников , частичная оплата фитнес центров . Руководство слушает и слышит своих сотрудников, прозрачные условия мотивации, корпоративная культура на высшем уровне , коллектив приветливый и дружелюбный . Компания не жалеет финансов, чтобы всем было удобно и комфортно. Современный офис в светлых тонах , который способствует повышению продуктивности сотрудников.
Работник
22.10.2025
Предоставить ДМС, в остальном все отлично, негативных моментов нет Отличное место для старта карьеры, замечательный коллектив и поддерживающее руководство, удобная экосистема компании. Очень понимающе относятся к студентам, давая возможность совмещать учебу и работу)
Работник
20.10.2025
Можно добавить ДМС и компенсацию фитнеса, т.к. работа сидячая. Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, система мотивации
Работник
06.10.2025
развитие сотрудников (обучение, карьерный рост). медицинское страхование дружный коллектив, гибкий график, хорошая зарплата, стабильность, комфортные условия труда и возможности для профессионального развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белый Маркер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый Маркер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Варвара
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы