Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Расширить места для отдыха . Можно было бы добавить ДМС для сотрудников , частичная оплата фитнес центров . Руководство слушает и слышит своих сотрудников, прозрачные условия мотивации, корпоративная культура на высшем уровне , коллектив приветливый и дружелюбный . Компания не жалеет финансов, чтобы всем было удобно и комфортно. Современный офис в светлых тонах , который способствует повышению продуктивности сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
В компании все устраивает, замечаний и недостатков на мой взгляд нет Дружный коллектив, замечательное и понимающее руководство Своевременная выплата заработной платы Возможность карьерного роста Удобное расположение офиса в центре города Возможность совмещать работу с учебой
24.12.2025
Надежная компания и всегда есть куда расти! Прозрачность и регулярность коммуникации.Расширить отдел дистанционных продаж Система наставничества, отзывчивый коллектив.Лояльное руководство с правильным подходом к каждому сотруднику. Система самой деятельности,настоящие профессионалы .
10.12.2025
Всё устраивает. Быть может больше корпоративных мероприятий!! Это очень сближает! Дружелюбная атмосфера с момента трудоустройства и по сей день. Коллеги всегда готовы прийти на помощь по любым вопросам. Светлый, современный офис рядом с красивой набережной, где можно прогуляться во время обеда
22.10.2025
Предоставить ДМС, в остальном все отлично, негативных моментов нет Отличное место для старта карьеры, замечательный коллектив и поддерживающее руководство, удобная экосистема компании. Очень понимающе относятся к студентам, давая возможность совмещать учебу и работу)
20.10.2025
Можно добавить ДМС и компенсацию фитнеса, т.к. работа сидячая. Своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, система мотивации
06.10.2025
развитие сотрудников (обучение, карьерный рост). медицинское страхование дружный коллектив, гибкий график, хорошая зарплата, стабильность, комфортные условия труда и возможности для профессионального развития
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белый Маркер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы