Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация от руководства до сотрудников - хромает. Иногда изменения в работе доносятся так, что в моменте начинается паника (хотя по сути все нормально). Хороший коллектив, ЗП выше рынка, прозрачный способ повысить грейд
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Отношение к сотрудникам. Перестать ухудшать условия работы понижая ЗП в условиях немаленькой инфляции. Объяснять изменения, а не грубо ставить перед фактом ухудшений. Есть система грейдов, но теперь сдавать можно достаточно редко
16.07.2025
Уровень оплаты труда ниже рынка. За 3 года почти не подняли мотивацию. Отношения и коммуникации в коллективе. Поддержка коллег. Руководство.
20.06.2025
Компания развивается и становится лучше каждый день, если возникают проблемы, то собирают ОС и принимают решение максимально комфортное для всех Крутая динамично развивающаяся компания, коллеги приятные, токсичность отсутствует в компании, зарплата достойная, к тебе всегда прислушиваются и дают ОС, может влиять на изменения внутри кампании, приятные плюшки, помимо зарплаты.
07.06.2025
Несмотря на все плюсы, небольшой совет для развития: - Обмен знаниями – иногда не хватает структурированных внутренних мастер-классов (хотя коллеги всегда открыты к помощи). - Обратная связь от топов – редкие, но очень мотивирующие встречи с основателями, хотелось бы их чаще. Отличные условия работы и профессиональный подход к сотрудникам. За время работы здесь я получила крутой опыт, возможность развиваться в IT-сфере и работать с интересными проектами. Компания создает комфортную атмосферу: гибкий график, современный офис, адекватное руководство и внимание к нуждам сотрудников. Здесь ценят инициативу, поддерживают профессиональный рост и предлагают достойную оплату труда. Особенно приятно работать в коллективе увлеченных специалистов, где всегда можно получить помощь и обменяться знаниями. "Автомакон" – это пример компании, которая заботится о своих сотрудниках и стремится к развитию. Рекомендую "Автомакон" как надежного и перспективного работодателя в IT-сфере!
29.04.2025
Очень большая беда с выдачей доступов. Не самые лучшие «плюшки» Отличный подход в организации рабочих процессов. Отличный коллектив и отличные hr
15.03.2025
Бывают сложности при взаимодействии с другими подразделениями, некоторые процессы не налажены Полностью удалённая работа, удобный график, хорошая команда, понимающее начальство, много приятных бонусов (оплата медицинских услуг, тренажёрного зала и т.д.), интересные мероприятия (в честь юбилея компании была парусная регата, например), хорошая зарплата, которую повышают, если стараться работать, хорошая система онбординга новых сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомакон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы