Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автомакон
Москва
Комментарий
Отношение к сотрудникам. Перестать ухудшать условия работы понижая ЗП в условиях немаленькой инфляции. Объяснять изменения, а не грубо ставить перед фактом ухудшений. Есть система грейдов, но теперь сдавать можно достаточно редко
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автомакон
20.09.2025
Коммуникация от руководства до сотрудников - хромает. Иногда изменения в работе доносятся так, что в моменте начинается паника (хотя по сути все нормально). Хороший коллектив, ЗП выше рынка, прозрачный способ повысить грейд
Работник
16.07.2025
Уровень оплаты труда ниже рынка. За 3 года почти не подняли мотивацию. Отношения и коммуникации в коллективе. Поддержка коллег. Руководство.
Работник
20.06.2025
Компания развивается и становится лучше каждый день, если возникают проблемы, то собирают ОС и принимают решение максимально комфортное для всех Крутая динамично развивающаяся компания, коллеги приятные, токсичность отсутствует в компании, зарплата достойная, к тебе всегда прислушиваются и дают ОС, может влиять на изменения внутри кампании, приятные плюшки, помимо зарплаты.
Работник
07.06.2025
Несмотря на все плюсы, небольшой совет для развития: - Обмен знаниями – иногда не хватает структурированных внутренних мастер-классов (хотя коллеги всегда открыты к помощи). - Обратная связь от топов – редкие, но очень мотивирующие встречи с основателями, хотелось бы их чаще. Отличные условия работы и профессиональный подход к сотрудникам. За время работы здесь я получила крутой опыт, возможность развиваться в IT-сфере и работать с интересными проектами. Компания создает комфортную атмосферу: гибкий график, современный офис, адекватное руководство и внимание к нуждам сотрудников. Здесь ценят инициативу, поддерживают профессиональный рост и предлагают достойную оплату труда. Особенно приятно работать в коллективе увлеченных специалистов, где всегда можно получить помощь и обменяться знаниями. "Автомакон" – это пример компании, которая заботится о своих сотрудниках и стремится к развитию. Рекомендую "Автомакон" как надежного и перспективного работодателя в IT-сфере!
Работник
29.04.2025
Очень большая беда с выдачей доступов. Не самые лучшие «плюшки» Отличный подход в организации рабочих процессов. Отличный коллектив и отличные hr
Работник
15.03.2025
Бывают сложности при взаимодействии с другими подразделениями, некоторые процессы не налажены Полностью удалённая работа, удобный график, хорошая команда, понимающее начальство, много приятных бонусов (оплата медицинских услуг, тренажёрного зала и т.д.), интересные мероприятия (в честь юбилея компании была парусная регата, например), хорошая зарплата, которую повышают, если стараться работать, хорошая система онбординга новых сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автомакон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автомакон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
специалиста по интернет рекламе
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы