Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Микрозайм
Темрюк
Комментарий
Больше поощрять сотрудников для стимулирования работников. Изменить режим работы до 19.00. Удобный график 3/3, стабильная заработная плата,надбавка за стаж.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Микрозайм
21.01.2025
Чаще проводить индексацию з/п, вернуть внутренние конкурсы с призами Отличная компания, всегда своевременна оплата, сменный график работы, можно выбрать офис поближе к дому, официальное трудоустройство. За новыми сотрудниками первые месяцы закрепляется наставник, который ответит на любые вопросы. Работа не пыльная) Хорошие руководители, с которыми всегда можно договориться) Все офисы укомплектованы чайником и микроволновкой, есть перерывы на обед
Работник
11.01.2025
Заработная плата неплохая, но можно увеличить, поставить холодильник в офис. График удобный, можно 2/2 или 3/3 как со сменщицей договоришься, если перерабатывешь или выходишь на подмену в другой офис, то доплачивают, адекватное руководство. ЗП всегда вовремя приходит. Есть возможность карьерного роста и перевестись в центральный офис.
Работник
18.08.2024
Коллектив оставляет желать лучшего. В целом атмосфера в команде на тройку с минусом. Зарплата гораздо меньше той, что обещают поначалу. Отдел обучения (если его можно таким назвать) сам не знает большинства нюансов работы. Своевременная оплата труда. Зачисления приходят без задержек.
Работник
07.02.2024
Оснащение офиса, туалет Работалатель входит в положение сотрудника. Адекватное руководство.
Работник
14.01.2024
Побольше развивающих мероприятий для сотрудников. Хорошие условия труда, стабильная своевременная заработная плата, лояльное отношение со стороны руководства.
Работник
12.01.2024
Открыть офис поближе к моему дому либо оплачивать расходы за проезд на транспорте к офису Мне нравится работать здесь, ЗП официальная, приходит на карту. Удобный график, выходные не привязаны к определенным дням. Полный соц пакет, хочешь в отпуск иди, хочешь на больничный, все оплачивается. В офисе отведено специальное место для обеда, есть чайник, микроволновка.Есть возможность карьерного роста. Руководство хорошее, за мою карьеру одно из лучших и лояльных.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Микрозайм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Микрозайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
Аккаунт-менеджер
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
Главный специалист
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
29.10.2025
Работаю здесь третий год. Сервера живые, техника не древняя, закупки проходят без бюрократии. Если бы еще сделали зону, где можно спокойно паять или тестировать оборудование, было бы идеально.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы