Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работа тяжёлая: много отчётов, маленькая зарплата, штрафуют, заставляют продавать по скриптам. Зато можно работать из дома, начальство помогает, обучение понятное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Сильные задержки зп. Обучение вы проходите самостоятельно, каждому человеку надоедают звонками, вы буквально будете через каждые два дня звонить им и надоедать. Если у вас стоит выбор: эта компания или другой вариант, рекомендую выбрать другой вариант. Удалённая работа. Время работы с 10-18. На этом, к сожалению плюсы закончились.
23.12.2024
Пока не вижу, что можно было бы улучшить, вижу , что мои предложения по улучшению качества работы компании всегда руководители внимательно выслушивают и принимают к сведению. Очень ценно, что руководство "в шаговой доступности", все идеи, предложения и наоборот недоработки можно донести напрямую, это очень круто! Искала исключительно дистанционную работу в продажах мебели на заказ. В этой компании нашла то, что искала. У меня очень большой опыт в работе по мебели на заказ. Сразу практически прошла собеседование, благодарна руководству, что рассмотрели во мне потенциал и возможность принести пользу компании, как сотрудника с большим опытом и желанием взаимовыгодного сотрудничества. Все очень вежливые, с желанием помочь даже в тех ситуациях, где ещё небольшой опыт, и нет полного понимания. По зарплате уровень выше среднего по рынку, выплаты честные, прозрачные, все четко можно отследить. График 5/2, достаточно насыщенный и плотный режим работы, практически без отрыва от компьютера, но за достойную зарплату и отдача должна быть соответственной, это понимаемо. Всегда хотела приносить пользу работодателям, но и получать за это достойно, что нашла в этой компании.
04.09.2024
Коммуникация между отделам продаж, отк и замерщиками Возможность работы удалённо, плавающие выходные, возможность зарабатывать
06.02.2022
бывает сложно понять заказчиков, но в целом можно справиться Замерщиком работаю не в первой компании, конкретно в Риоке уже больше года. Нравится. График гибкий, посменный, работа разъездная, не сижу на месте в душном офисе, общаюсь с заказчиками, помогаю определиться с тем, какую мебель они будут заказывать. Приезжаю на замеры один, без напарника. Уровень зп для меня отличный, получаю хорошо и всегда вовремя. Нравится, что работаю в хорошей добропорядочной компании, за нее не стыдно.
18.01.2022
Мне все нравится - никаких замечаний с моей стороны нет. Но надо учитывать, что такая работа ленивых не любит, нужно потрудиться. Пришел в Риоку замерщиком год назад. У меня уже был опыт работы на замерах и сборке мебели. В работе мои навыки пригодились, плюс добавились новые: считать спецификации, пользоваться программой ""pro100"", да и вообще договариваться с любым клиентом и понимать их хотелки. Бывает, что люди примерно знают, что нужно, а точно объяснить не могут - научился видеть и предлагать несколько вариантов и вместе выстраивать проекты. Работу можно даже назвать творческой, потому что приодится самому мыслить нестандарно. По условиям работа разъездная, по зарплате - по 100 в месяц и больше. Руководство адекватное, можно договоритсья по выходным. Зарплату платят вовремя, система прозрачная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний RIOKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы