Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сильные задержки зп. Обучение вы проходите самостоятельно, каждому человеку надоедают звонками, вы буквально будете через каждые два дня звонить им и надоедать. Если у вас стоит выбор: эта компания или другой вариант, рекомендую выбрать другой вариант. Удалённая работа. Время работы с 10-18. На этом, к сожалению плюсы закончились.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2024
Пока не вижу, что можно было бы улучшить, вижу , что мои предложения по улучшению качества работы компании всегда руководители внимательно выслушивают и принимают к сведению. Очень ценно, что руководство "в шаговой доступности", все идеи, предложения и наоборот недоработки можно донести напрямую, это очень круто! Искала исключительно дистанционную работу в продажах мебели на заказ. В этой компании нашла то, что искала. У меня очень большой опыт в работе по мебели на заказ. Сразу практически прошла собеседование, благодарна руководству, что рассмотрели во мне потенциал и возможность принести пользу компании, как сотрудника с большим опытом и желанием взаимовыгодного сотрудничества. Все очень вежливые, с желанием помочь даже в тех ситуациях, где ещё небольшой опыт, и нет полного понимания. По зарплате уровень выше среднего по рынку, выплаты честные, прозрачные, все четко можно отследить. График 5/2, достаточно насыщенный и плотный режим работы, практически без отрыва от компьютера, но за достойную зарплату и отдача должна быть соответственной, это понимаемо. Всегда хотела приносить пользу работодателям, но и получать за это достойно, что нашла в этой компании.
04.09.2024
Коммуникация между отделам продаж, отк и замерщиками Возможность работы удалённо, плавающие выходные, возможность зарабатывать
04.05.2024
Работа тяжёлая: много отчётов, маленькая зарплата, штрафуют, заставляют продавать по скриптам. Зато можно работать из дома, начальство помогает, обучение понятное.
06.02.2022
бывает сложно понять заказчиков, но в целом можно справиться Замерщиком работаю не в первой компании, конкретно в Риоке уже больше года. Нравится. График гибкий, посменный, работа разъездная, не сижу на месте в душном офисе, общаюсь с заказчиками, помогаю определиться с тем, какую мебель они будут заказывать. Приезжаю на замеры один, без напарника. Уровень зп для меня отличный, получаю хорошо и всегда вовремя. Нравится, что работаю в хорошей добропорядочной компании, за нее не стыдно.
18.01.2022
Мне все нравится - никаких замечаний с моей стороны нет. Но надо учитывать, что такая работа ленивых не любит, нужно потрудиться. Пришел в Риоку замерщиком год назад. У меня уже был опыт работы на замерах и сборке мебели. В работе мои навыки пригодились, плюс добавились новые: считать спецификации, пользоваться программой ""pro100"", да и вообще договариваться с любым клиентом и понимать их хотелки. Бывает, что люди примерно знают, что нужно, а точно объяснить не могут - научился видеть и предлагать несколько вариантов и вместе выстраивать проекты. Работу можно даже назвать творческой, потому что приодится самому мыслить нестандарно. По условиям работа разъездная, по зарплате - по 100 в месяц и больше. Руководство адекватное, можно договоритсья по выходным. Зарплату платят вовремя, система прозрачная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний RIOKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы