АМЭО-ЗАПАД
0,0
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АМЭО-ЗАПАД

Санкт-Петербург

Комментарий

Как правило, руководство готово прислушиваться к предложениям, компания совершенствуется на постоянной основе. Условия труда (комфортный офис со всем необходимым для работы и существования), интересные задачи, адекватные собственники и потрясающий коллектив.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АМЭО-ЗАПАД

09.06.2024

УСЛОВИЯ ТРУДА Часть бывшего советского производственного здания, построенного в 1935 году, креативно переоборудованного под офисы класса B. Набираете в Гугл "Flacon Space" и видите ваше потенциальное место работы. Пустые офисы-ячейки, размером 32 кв.м. каждая. Из-за отсутствия мебели звук не поглощается, но отражается от стен. Если говорят два и более человек, возникает гвалт. Скорее, новомодный выпендрёж, чем место для длительной, основательной и продуктивной работы. Сотрудникам всех офисов доступны общие: большой холодильник, микроволновка, посудомойка, электрочайник, фильтрованная проточная вода, обеденная зона, комфортные и всегда чистые туалеты. Высокий уровень московской цивилизации. Шоколадка в общем холодильнике будет лежать недели, пока ей не воспользуется владелец. Забытая вещь в кухонной зоне будет выставлена на видное место. АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ Если вы взрослый человек, вам будет трудно адаптироваться под "детский сад". Все сотрудники новые, и есть такие, кто с первых дней играют в "царя горы". Если вы не умеете (или не хотите) работать локтями, вас съедят со словами, что вы здесь лишний. При найме взрослых сотрудников, не высиживающих часы работы, но эффективно распределяющих время, ресурсы и обязанности, а также имеющих зрелый уровень межличностных коммуникаций, можно было бы свернуть горы. БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ Бизнес-процессы в московском офисе не выстроены от слова "совсем". Вы будете работать в условиях высокой неопределённости, и помогут ли вам сотрудники офиса или нет, зависит исключительно от их желаний, свободного времени и доброй воли, ибо не существует должностных инструкций, обязанностей и адаптации новых сотрудников, как это принято в устоявшемся бизнесе. Чётких прописанных критериев эффективности нет. Нет работы в Битрикс, нет работы с воронкой продаж, нет ясного, зафиксированного на бумаге, круга обязанностей, сроков и ожидаемых результатов. Вы можете не нуждаться в лекции по светотехнике, растянутой на полдня, если вам достаточно ролика на 15-20 минут, но эти полдня учитываются как общее время, когда от вас ожидают результатов. РЕКОМЕНДАЦИИ СОИСКАТЕЛЯМ Если спросить, желаю ли я вернуться в компанию, то да. Плюсы преобладают над минусами. Простое в своей сути (иногда примитивное) оборудование, широкий охват потенциальных клиентов, актуальная тема импортозамещения, понятные диалоги с клиентами и очевидные приёмы работ с возражениями. Вы сможете говорить с руководством и сотрудниками на одном языке, если перед собеседованием изучите каталоги на главной странице сайта АМЭО. Базовые знания электротехники позволят вам не тратить время на лекции, и быть на недосягаемой высоте относительно текущего нулевого уровня сотрудников офиса. Если вы обладаете сверхспособностями, и можете за первую неделю изучить с нуля и до экспертного уровня узкоспециализированную незнакомую тему, и за вторую неделю найти, переговорить и убедить ЛПР отказаться от текущих подрядчиков, с которыми ЛПР работают долгие годы, и начать работать с вами, то смело называйте ценник от $3000 (реального курса наличного доллара) в месяц голого оклада, и твёрдо стойте на этой позиции. НА ЗАМЕТКУ РАБОТОДАТЕЛЮ Поощряйте героев, не способных коммуницировать с охранниками в зданиях потенциальных клиентов. Это сильно повысит репутацию компании. Современное, коммуникабельное, не официозное, высокопрофессиональное руководство. Полное отсутствие бюрократии. Зрелый, развитый, узкоспециализированный и востребованный бизнес. Адекватный оклад для старта, хорошие перспективы для роста. Гибкий подход к началу и окончанию рабочего дня. Легко решаемые вопросы личных обстоятельств, на которые требуется часть рабочего времени. Отсутствие дресс-кода, лишних формальностей. Большой, грамотный сайт, бумажные каталоги, современная оргтехника. В офисе чайник, чай/кофе, сладости, посуда. Широкие возможности для роста, самореализации, контактов с профессиональными, деятельными людьми. Если вас официально оформили в штат, будьте уверены, вы вытащили счастливый билет.

Работник

Copy

14.02.2023

Не очень удобное месторасположение. Но это кому как. Заинтересованное в работе руководство. Дружный коллектив. Корпоративы.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АМЭО-ЗАПАД

Помогите составить детальное представление о работе в компании АМЭО-ЗАПАД. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

21.04.2025

Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.

Сборщик

Copy

10.06.2024

Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.

Работник

Copy

11.12.2023

Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.

Менеджер интернет-магазина

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy

14.02.2025

Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!

ведущий менеджер

Copy

20.08.2024

Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.

Рекрутер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы