Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Унтербау
Севастополь
Комментарий
Коммуникацию между отделами,иногда бывают задержки по з.п,чуть-чуть не приятно,но эта жизнь тоже не медом мазана) Лучший прораб с которым доводилось работать.Дружний коллектив,опытные и отзывчивые мастера которые всегда помогут советом и подскажут.Наличие иструмента хорошего качества.Хорошая зарплата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Унтербау
30.08.2025
Качество и оперативность коммуникаций, добавить опции в соцпакет. Компания молодая, динамично развивающаяся. Имеется большой потенциал для развития дополнительных компетенций сотрудников. Политика Компании направлена на личностный рост каждого работника и поддержку корпоративного духа. Гарантированные и своевременные выплаты заработной платы. Демократичное руководство Компании. Удобный комфортный офис в шаговой доступности от метро.
Работник
13.08.2025
Все нравится, но всегда есть, что можно было бы улучшить и к чему стремиться) Хотелось бы ДМС, а также укороченный рабочий день по пятницам, хотя бы за счет сокращения обеденных перерывов. Активно развивающаяся компания, много успешно завершенных и перспективных проектов. Офис расположен в бизнес-центре класса А, в шаговой доступности от метро. Обстановка в офисе демократичная и дружелюбная, приятный коллектив, отзывчивые сотрудники, готовые помочь и подсказать. Руководство компетентное, адекватное, лояльное, слышащее. В компании созданы все условия для комфортной и продуктивной работы: хорошо оборудованные всем необходимым рабочие места, всегда в наличии чай/кофе для сотрудников, корпоративные мероприятия, стабильная конкурентная зарплата, соблюдение ТК.
Работник
20.07.2025
Дадут возможность всем показывать себя в работе. Своевременная доставка материалов.
Работник
15.07.2025
Научиться слушать понимать и искать золотую середину Честность справедливость и самоотдача для работы и коллектива
Работник
29.05.2025
По улучшению хочется пожелать скорейшего внедрения программ электронного контроля этапов и учета на объекте. "Работаю в компании Унтербау уже почти два года – всё честно: платят вовремя, начальство нормальное, коллеги толковые. Дают хорошее оборудование, не заставляют работать «на коленке». Если что-то непонятно – помогут, не бросают один на один с проблемой. Что круто – есть разные проекты по всей России. Можно сидеть на одном объекте, а можно и поездить при желании – командировки оплачивают, проживание организуют. У меня, например, был опыт на дополнительный опыт на строительстве крупного завода в Нижнем Новгороде– интересно и опыт подкачал. Для тех, кто хочет стабильности, но без рутины – отличный вариант. Если нравится решать сложные задачи и есть азарт – тут дают такую возможность."
Работник
27.05.2025
Улучшить если только карьерный рост. Больше нечего улучшать. Работа проходит под чутким руководством. рамки труда все соблюдены
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Унтербау
Помогите составить детальное представление о работе в компании Унтербау. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Работник
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
Инженер
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
PR-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы