Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМинеральные Воды
Комментарий
Всегда есть куда рости. Мир не стоит на месте и нужно стараться развиваться вместе с инновационными ресурсами по подачи обучения, по предоставлению своих услуг. И конечно хотелось бы встретиться с коллегами за круглым столом с целью обмена опыта ) Нравиться подход каждого сотрудника к своим обязанностям. Стараются выложиться на 💯 % Всегда есть диалог с результатами по возникающим вопросам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2025
Хочется больше зарплату, ДМС, компенсацию спорта!) Никто по зп не ставит палки в колеса, зарабатывает компания = зарабатываешь ты. Но на привлечение прибыли всей компании, к сожалению, только ты один повлиять не может можешь, работать слажено должна все компания. Очень нравится компания! Не заросла демократией, сотрудникам дают влиять на судьбу компании, принимать аргументированные решения. Большинство ребят бизнес-ориентированные. С директорами и руководством на ты, линейное управление, по больше части индивидуальный подход.
20.03.2025
Все нормально В компании все за одно,в Томске такой крутой компании я еще не встречала Круто выстроена система управления Молодой и позитивный коллектив Компания не стоит на месте,много вкладывают в обучение сотрудников
10.02.2025
Компания быстро подстраивается под изменения рынка и обновляет процессы для улучшения продуктов и ускорения их выпуска. Здесь не получится просто «отсидеться», она подходит тем, кто хочет развиваться в динамичной среде. Оплата труда устроена так, чтобы и компания, и сотрудники выигрывали при больших объемах работы. Руководство состоит из опытных менеджеров, которые заботятся не только о прибыли, но и о комфортных условиях в офисе.
16.01.2025
Совершенствовать и технически развивать новые современные технологии. Отличные условия работы, помощь в адаптации при трудоустройстве. Быстрые решения возникающих вопросов. Великолепный и отзывчивый коллектив.
27.12.2024
Все отлично, все вопросы легко и быстро решаем непосредственно с работодателем! Отличная организация рабочего процесса, быстрая и качественная обратная связь, достойная оплата труда
15.12.2024
Все на высшем уровне. Отличная информационная база, быстрая обратная связь с куратором, своевременная оплата труда. Отличный учебный центр, доброжелательные и высококвалифицированные специалисты, очень понравилось работать здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деловой партнер охраны труда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы