Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
1. Проводить корпоративное обучение по повышению квалификации технических сотрудников 2. Ввести оплату или компенсацию на лечение 1. Удобный график работы (1/1мес) 2. Высокая и своевременная оплата труда 3. Хорошее материальное обеспечение 4. Обеспечение служебным транспортом на месторождении 5. Оплата проезда с дома до места работы и с места работы до дома 6. Вовлеченность руководства в работу команды на проектах 7. Возможность профессионального и карьерного роста 8. Работа на разных проектах 9. Удаленная отчетность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.01.2025
Карьерный рост. Оснащение индивидуальным инструментом. В целом всё более чем комфортно. Руководство учитывает пожелания и возможно решить многие вопросы в пользу сотрудника
30.10.2024
Уровень заработной платы. Персональный подход к специалисту! Планирование графика вахт. Очень удобно планировать свое свободное время.
30.09.2024
Нужно чаще устраивать мини-корпоративы, чтобы сотрудники более общались в свободной обстановке, ну и больше печенек и свежих плюшек на кухне Молодая, но очень быстро развивающаяся компания. Работаешь и учувствуешь в росте компании. Коллеги, все классные и интересные, где-то попросят совета, а где-то дают советы.
30.09.2024
Всё хорошо! Оплату проезда до аэропорта. И соответствие заработка с тяжестью выполняемой работы. Коллектив, условия и перспективы! Соответствие заработка с тяжестью выполняемой работы
29.09.2024
В целом всё устраивает, пока затрудняюсь ответить, что можно улучшить. Стабильный заработок, удобное расположение офиса, отличный коллектив, лояльное руководство, страхование.
29.09.2024
Только развиваться и расти, не теряя уже достигнутых высот и квалификаций. Самое главное в любой работе удовлетворенность во всем - в результатах коллективной и своей деятельности, психологическое спокойствие, взаимодействие, взаимопонимание и взаимопомощь. Всё это в нашей компании присутствует в полном объёме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВиЭй сервисиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы