Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смарт Консалтинг
Новосибирск
Комментарий
Тем не менее, несмотря на выше обозначенные плюсы, компанию рекомендовать не стал бы. И вот почему: 1. Устаревшие стеки. Вас как программиста не устроит, то с чем придется работать. 2. Огромная текучка кадров. Сложно работать в условиях постоянной текучки кадров. 3. Ежедневная отчетность, и тотальный практически поминутный контроль. 4. Работа в состоянии постоянных кранчей и переработок, много еженедельных планерок, которые отнимают драгоценное время. 5. Зарплата ниже средней по отрасли. 1. Большой офис формата опен-спейс / свободное место. Можно взять ноут и работать у окна с видом на город. Можно работать из дома. 2. Гибкое начало рабочего дня. 3. Система "кафетерия" и ДМС, бонусы копятся в зависимости от стажа работы в компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смарт Консалтинг
10.12.2024
- Нет QA Lead, думаю, это важно для каждого тестировщика - Не прям минус, но иногда хромает синхрон между командами, но над этим ведётся работа - Уютный открытый коллектив, со всеми на "ты" - Возможность развиваться в разных направлениях (при желании) - Всегда есть у кого попросить помощи, и тебе помогут - Полная удаленка или комфортный офис по желанию - ДМС после испытательного срока, возможность сходить на аттестацию каждые полгода, прозрачная система грейдов
Работник
30.11.2024
Хотелось бы все плюшки (оплата спорта, компенсации, льготы и пр.) сразу после испытательного срока, а не в зависимости от стажа. Побольше выездных мероприятий. Улучшать всегда есть что. Нравится, что можно расти и развиваться в любой роли, все возможности для этого компания предоставляет. Окружение очень мощное, команда - что надо! Комфортные условия труда, нет бесполезных совещаний, все нацелены на решение возникшей проблемы, а не ищут виноватых. Всегда можно обратиться за помощью - никто не откажет.
Работник
26.11.2024
Зависимость от внешних факторов, мешающих развитию сотрудников и организации в целом. Безмерно обожаю. Коллеги солнышки. Корпоративная культура . Комфортный, современный офис, в здании есть тренажерный зал. Честная, понятная оплата труда.
Работник
25.10.2024
Даже не знаю, что улучшить) все и так классно! Работала здесь стажером в правовом отделе. Создаются все условия для роста, потрясающая команда крутых специалистов. Коллеги очень отзывчивые, помогают во всем разобраться, отвечают на все вопросы! Атмосфера в офисе максимально дружелюбная, я бы даже сказала, домашняя. Директор по правовым вопросам и руководитель правового отдела настоящие профессионалы, которые с удовольствием делятся своим опытом с другими сотрудниками! Было очень приятно быть в команде Смарта! Желаю процветания данной компании !
Работник
22.10.2024
Наладить рабочие бизнес-процессы, поднять зарплату на более высокий уровень. Приятный коллектив, отличный офис. Классные корпоративы. Есть возможность карьерного роста.
Работник
16.10.2024
Близость к метро, так как добираться было не совсем удобно Все обещания выполняют, лояльное отношение руководство, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смарт Консалтинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт Консалтинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы