Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Руководство абсолютно глухое и слепое к проблемам в коллективе. По вакансии задачи чаще всего размыты, ссылаются на то, что вакансия свежая. По итогу задачи будет смещается по мере того, как вы будете выполнять работу и демонстрировать свои навыки. Могут сначала просить о помощи, если будете справляться, то в результате окажется, что это ваша задача с самого начала. Плетут интриги за вашей спиной, если будете отстаивать свои рабочие границы. Если работать в офисе, то будут дежурства на общей кухне, мыть посуду, стол, раковину, выносить мусор бытовой. Если работать на складе, то мыть полы, мыть раковину и унитаз, а также бытовой мусор- будет ваша дополнительная обязанность. Опозиционнируют себя как одна большая семья. Не нужно вестись на это. После трудоустройства вам будет писать сотрудник отдела кадров, интересоваться вашей "жизнью на работе", и проявлять заботу, на что точно не стоит вестись, если вы не будете вписывается, то будут угрозы увольнения. Белая заработная плата без задержек Оформление по ТК с первого рабочего дня Если работать в офисе, то помещение достаточно светлое, есть комната принятия пищи. Удобное место пасположение в центре города, от остановки будет 5 минут пешком.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Большая текучесть персонала, отношение в коллективе: это сплетни и интриги, никакой командности нет все только внешне красиво. Не тратьте своего времени белая зп, чистый уютный офис, есть где покушать, удобное расположение
18.07.2025
Взаимодействие между отделами не налажено. Половина руководителей дилетанты, компетенции под вопросом. Красивый офис, удобное рабочее место, нормальный руководитель адекватный,удобно забирать ребенка из сада, раньше заканчивали. Всякие фишки, подарочки
13.07.2025
Дополнить соц. пакет - ДМС и недежной мотивацией сотрудников. Конкурентный уровень заработной платы, комфортные условия труда и отдыха, возможность решения вопросов в диалоге с руководителем.
10.07.2025
Некомпетентность руководителя ( отношение к подчинённым, ко всем разное) Тякучка персонала Уютный офис с хорошим ремонтом. Удобный график работы Работа в центре города
28.05.2025
Не компетентный руководитель. Плохое взаимодействие между отделами. Комфортный офис с неплохим ремонтом. Своя столовая. Настольный футбол.
11.02.2025
Приветливый коллектив, удобный офис, отличный руководитель. Есть отдельное место для обеда и отдыха. Компания организует корпоративы и интересные мероприятия. Постоянное развитие фирмы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миллион Инструментов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы