Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Некомпетентность руководителя ( отношение к подчинённым, ко всем разное) Тякучка персонала Уютный офис с хорошим ремонтом. Удобный график работы Работа в центре города
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Большая текучесть персонала, отношение в коллективе: это сплетни и интриги, никакой командности нет все только внешне красиво. Не тратьте своего времени белая зп, чистый уютный офис, есть где покушать, удобное расположение
17.10.2025
Руководство абсолютно глухое и слепое к проблемам в коллективе. По вакансии задачи чаще всего размыты, ссылаются на то, что вакансия свежая. По итогу задачи будет смещается по мере того, как вы будете выполнять работу и демонстрировать свои навыки. Могут сначала просить о помощи, если будете справляться, то в результате окажется, что это ваша задача с самого начала. Плетут интриги за вашей спиной, если будете отстаивать свои рабочие границы. Если работать в офисе, то будут дежурства на общей кухне, мыть посуду, стол, раковину, выносить мусор бытовой. Если работать на складе, то мыть полы, мыть раковину и унитаз, а также бытовой мусор- будет ваша дополнительная обязанность. Опозиционнируют себя как одна большая семья. Не нужно вестись на это. После трудоустройства вам будет писать сотрудник отдела кадров, интересоваться вашей "жизнью на работе", и проявлять заботу, на что точно не стоит вестись, если вы не будете вписывается, то будут угрозы увольнения. Белая заработная плата без задержек Оформление по ТК с первого рабочего дня Если работать в офисе, то помещение достаточно светлое, есть комната принятия пищи. Удобное место пасположение в центре города, от остановки будет 5 минут пешком.
18.07.2025
Взаимодействие между отделами не налажено. Половина руководителей дилетанты, компетенции под вопросом. Красивый офис, удобное рабочее место, нормальный руководитель адекватный,удобно забирать ребенка из сада, раньше заканчивали. Всякие фишки, подарочки
13.07.2025
Дополнить соц. пакет - ДМС и недежной мотивацией сотрудников. Конкурентный уровень заработной платы, комфортные условия труда и отдыха, возможность решения вопросов в диалоге с руководителем.
28.05.2025
Не компетентный руководитель. Плохое взаимодействие между отделами. Комфортный офис с неплохим ремонтом. Своя столовая. Настольный футбол.
11.02.2025
Приветливый коллектив, удобный офис, отличный руководитель. Есть отдельное место для обеда и отдыха. Компания организует корпоративы и интересные мероприятия. Постоянное развитие фирмы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миллион Инструментов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы