Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Процент от сделок повыше бы, так как средний чек не очень высокий. Возможность удаленной работы, предоставляют 100% горячие запросы, качественное обучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Пожалуй, я бы предложила внедрить общую систему (или создать свою) для ведения ежедневных задач менеджеров, возможно, с добавлением прямых ссылок (как в Notion) на задачи в б24. Все же в б24 ставить личные задачи не совсем удобно, а уведомления порой перемешиваются в кучу Бесконечный источник вдохновения - коллектив. Когда работаешь в такой сильной и позитивной команде, волей не волей стремишься своими достижениями приближать общий успех. Поддержка исходит буквально от каждого, независимо от отдела. Любой ваш вопрос не является глупым, ведь сразу находится человек, который сразу готов помочь разобраться и провести "работу над ошибками". Начальство мотивирует не только добрыми словами и премиями, но и успехами своих подчиненных. Для меня лично было огромной радостью работать с такими чудесными людьми, окутанными атмосферой любимой работы и безоговорочного движения вперед.
23.08.2025
Улучшить отношение начальства к подчиненным, повысить уровень дохода, который не пропорционален количеству задач и не растет из года в год Удаленный формат, неплохой график, хорошие люди, много разнообразных задач
09.08.2025
Как по мне все отлично, ну как и все хотят зарплату больше, но все ресурсы для того что бы она была больше- предоставляются) Первое и самое важное - коллектив, очень дружный, лояльное отношение, всегда готовы обучать и поддерживать, независимо от опыта работы, благодаря этому чувствуешь себя уверенно и комфортно, и продуктивность конечно повышается. Условия труда отличные, и атмосфера мотивирует!)
27.05.2025
Условия труда, а именно то сколько клиентов ты ведешь и какой мизерный процент за них получаешь. Загрузка очень большая, уже спустя месяц у тебя начинаются проблемы с нервами. Иногда руководитель команды была не сдержана и имела неосторожность сказать что-то не то. Работа удаленная, что является плюсом. Был хороший коллектив и команда, с некоторыми до сих пор поддерживается связь. Раз в год проводили корпоратив с оплатой перелета
01.03.2025
Работаю удалённо. Руководство отличное, всегда на связи и готово помочь, если возникают вопросы. График чёткий — пять дней в неделю, выходные свободны, никто не беспокоит.
18.02.2025
Удалённая работа, возможность карьерного роста и влияние на результат. Лояльное руководство и дружный коллектив в Отделе Ведения, поддержка коллег, постоянное развитие. Молодой коллектив, система кураторства, своевременная выплата заработной платы и обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Creatmedia. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы