Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техно-Сервис К
Симферополь
Комментарий
Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла. У нас отличный коллектив, приятная атмосфера и возможность развиваться профессионально. Руководство всегда готово помочь и поддержать. Мы получаем достойную заработную плату. В компании ценится труд каждого сотрудника, и это делает работу здесь действительно приятной и стимулирующей.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техно-Сервис К
19.10.2024
Коммуникацию между сотрудниками Выполняет все договоренности, очень лоялен, внимателен к каждому сотруднику, заинтересован в развитии
Работник
08.10.2024
Некоторые процессы важно продолжить систематизировать и стандартизировать. Есть возможность повышать эффективность. Отличный работодатель, выполняет все договоренности. Коллектив дружный, все конструктивно взаимодействуют. Есть возможность проявлять инициативу, принимать решения. Компания ориентирована на развитие.
Работник
11.09.2024
На данный момент минусов не увидела. Комфортный офис, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, лояльное руководство. Есть хорошая парковка для сотрудников.
Работник
28.08.2024
Расширить парковочные места для сотрудников. Иногда в час пик бывает сложно найти свободное место. Это стабильная компания, в которой предлагают постоянную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой заработной платы. Что касается самой работы - между отделами налажено взаимодействие. Это помогает сотрудникам справляться со своими задачами. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать сотрудников в их профессиональном развитии.
Работник
15.08.2024
Необходимо создать корпоративную культуру, в которой сотрудники всех уровней относились бы друг к другу с уважением. Еще хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года), а также премии за выслугу лет. Очень хороший офис, есть все необходимое для выполнения своих должностных обязанностей. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Для меня удобное месторасположение, есть парковка для автомобилей сотрудников. На предприятии имеется комната для приема пищи, со всем необходимым оборудованием, строго соблюдаются перерывы на обед. На данный момент в компании работаю много лет. Руководитель отдела лояльно относится, к своим подчиненным, нет проблем с тем, чтобы отпроситься на пару часов по своим личным делам, которые невозможно решить на выходных. Да, работы много, но я довольна, т.к. здесь выросла в профессиональном плане. В общем работодателя рекомендую!
Работник
14.08.2024
Коммуникации между сотрудниками разных отделов Достойная зарплата,без задержек, все выплаты официальные. Руководитель отдела всегда поможет и поддержит
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техно-Сервис К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техно-Сервис К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Работник
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы