Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техно-Сервис К
Симферополь
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками разных отделов Достойная зарплата,без задержек, все выплаты официальные. Руководитель отдела всегда поможет и поддержит
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техно-Сервис К
19.10.2024
Коммуникацию между сотрудниками Выполняет все договоренности, очень лоялен, внимателен к каждому сотруднику, заинтересован в развитии
Работник
08.10.2024
Некоторые процессы важно продолжить систематизировать и стандартизировать. Есть возможность повышать эффективность. Отличный работодатель, выполняет все договоренности. Коллектив дружный, все конструктивно взаимодействуют. Есть возможность проявлять инициативу, принимать решения. Компания ориентирована на развитие.
Работник
11.09.2024
На данный момент минусов не увидела. Комфортный офис, дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, лояльное руководство. Есть хорошая парковка для сотрудников.
Работник
28.08.2024
Расширить парковочные места для сотрудников. Иногда в час пик бывает сложно найти свободное место. Это стабильная компания, в которой предлагают постоянную работу с официальным оформлением и своевременной выплатой заработной платы. Что касается самой работы - между отделами налажено взаимодействие. Это помогает сотрудникам справляться со своими задачами. Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера. Руководство всегда открыто к диалогу и готово поддержать сотрудников в их профессиональном развитии.
Работник
17.08.2024
Можно было бы добавить ДМС, а так минусов как таковых не нашла. У нас отличный коллектив, приятная атмосфера и возможность развиваться профессионально. Руководство всегда готово помочь и поддержать. Мы получаем достойную заработную плату. В компании ценится труд каждого сотрудника, и это делает работу здесь действительно приятной и стимулирующей.
Работник
15.08.2024
Необходимо создать корпоративную культуру, в которой сотрудники всех уровней относились бы друг к другу с уважением. Еще хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года), а также премии за выслугу лет. Очень хороший офис, есть все необходимое для выполнения своих должностных обязанностей. Зарплату выплачивают всегда вовремя. Для меня удобное месторасположение, есть парковка для автомобилей сотрудников. На предприятии имеется комната для приема пищи, со всем необходимым оборудованием, строго соблюдаются перерывы на обед. На данный момент в компании работаю много лет. Руководитель отдела лояльно относится, к своим подчиненным, нет проблем с тем, чтобы отпроситься на пару часов по своим личным делам, которые невозможно решить на выходных. Да, работы много, но я довольна, т.к. здесь выросла в профессиональном плане. В общем работодателя рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техно-Сервис К
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техно-Сервис К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
Оператор 1С
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Водитель-курьер
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы