Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговый дом Прайм
Москва
Комментарий
Было бы неплохо повысить заработную плату График, обеденное место, свободное время, условия труда, понимающее отношение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговый дом Прайм
10.12.2024
Все отлично. Нареканий нет. Работаю в компании уже несколько лет. Здесь отличные условия. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. С руководством всегда можно обсудить любые вопросы и получить обратную связь. Атмосфера в коллективе хорошая, дружелюбная. Коллеги всегда готовы помочь друг другу, что делает работу комфортной и приятной. Условия оплаты труда и больничных полностью соответствуют законодательству, что тоже немаловажно.
Работник
14.11.2024
Затрудняюсь ответить, так как все на данный момент устраивает. Работаю в компании сравнительно недавно, но уже успела оценить множество преимуществ. Есть удобная парковка, так что никаких проблем с поиском места для машины. После окончания рабочего дня я спокойно ухожу домой, без лишних задержек. Праздничные дни проходят спокойно, и это позволяет планировать отдых заранее. На территории офиса имеется уютная столовая и рядом расположено кафе, где всегда можно перекусить. Зарплата выплачивается вовремя, ни одной задержки за всё время. Коллектив у нас дружный и активный, что создаёт приятную атмосферу для работы.
Работник
10.08.2024
Ничего, все и так хорошо Дружный коллектив, всегда помогает друг другу. Отзывчивое начальство, в любой жизненной ситуации помогает. З/п без задержек.
Работник
15.06.2024
На данный момент не выявил что еще можно улучшить, в целом все процессы выстроены хорошо. В целом, работа нравится. Коллектив хороший, руководство компетентное. Зарплата приходит вовремя, компенсируют расходы по топливу и амортизации машины, расширенный полис ДМС что тоже не мало важно.
Работник
10.06.2024
Больше корпоративных мероприятий Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Молодой и дружелюбный коллектив!
Работник
20.05.2024
Автоматизировать процессы Стабильные выплаты заработной платы, удобное расположение офиса, коллектив молодой, руководство лояльное всегда идет на контакт для решения возникших задач.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговый дом Прайм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Прайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Кассир
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы