Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговый дом Прайм
Ярославль
Комментарий
Все отлично. Нареканий нет. Работаю в компании уже несколько лет. Здесь отличные условия. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. С руководством всегда можно обсудить любые вопросы и получить обратную связь. Атмосфера в коллективе хорошая, дружелюбная. Коллеги всегда готовы помочь друг другу, что делает работу комфортной и приятной. Условия оплаты труда и больничных полностью соответствуют законодательству, что тоже немаловажно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговый дом Прайм
14.11.2024
Затрудняюсь ответить, так как все на данный момент устраивает. Работаю в компании сравнительно недавно, но уже успела оценить множество преимуществ. Есть удобная парковка, так что никаких проблем с поиском места для машины. После окончания рабочего дня я спокойно ухожу домой, без лишних задержек. Праздничные дни проходят спокойно, и это позволяет планировать отдых заранее. На территории офиса имеется уютная столовая и рядом расположено кафе, где всегда можно перекусить. Зарплата выплачивается вовремя, ни одной задержки за всё время. Коллектив у нас дружный и активный, что создаёт приятную атмосферу для работы.
Работник
10.08.2024
Ничего, все и так хорошо Дружный коллектив, всегда помогает друг другу. Отзывчивое начальство, в любой жизненной ситуации помогает. З/п без задержек.
Работник
15.06.2024
На данный момент не выявил что еще можно улучшить, в целом все процессы выстроены хорошо. В целом, работа нравится. Коллектив хороший, руководство компетентное. Зарплата приходит вовремя, компенсируют расходы по топливу и амортизации машины, расширенный полис ДМС что тоже не мало важно.
Работник
10.06.2024
Больше корпоративных мероприятий Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие. Молодой и дружелюбный коллектив!
Работник
20.05.2024
Автоматизировать процессы Стабильные выплаты заработной платы, удобное расположение офиса, коллектив молодой, руководство лояльное всегда идет на контакт для решения возникших задач.
Работник
17.05.2024
Было бы хорошо сделать короткую смену по пятницам Хотелось бы еще возможностей и стимулов для дополнительного дохода в рамках компании Крупная компания Широкая география работы Возможность самореализации Пятидневная рабочая неделя со всеми государственными праздничными и выходными днями Стабильная оплата труда два раза в месяц Компенсация затрат на топливо для сотрудников отдела продаж
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговый дом Прайм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Прайм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Работник
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Клиент
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы