Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирский электротехнический завод
Новосибирск
Комментарий
Ничего не требуется изменять или дополнять. Отличное место работы. Дружный коллектив, присутствует постоянная поддержка со стороны руководства. Уверенный и профессиональный карьерный рост. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирский электротехнический завод
24.07.2025
Ничего бы не улучшала, все полностью устраивает. Всем довольна. Работаю в компании более 5 лет, хороший коллектив, внимательное отношение к сотрудникам. В нашей организации я получила ценный опыт и знания. Часто проходят корпоративные обучения. Запустили служебный транспорт, что помогает быстрее добраться до работы.
Работник
03.07.2025
1. Для меня отправной точкой оказалось расположение. Для тех, у кого есть машина, может быть, полегче, но на общественном транспорте добираться было тяжело. Я, к сожалению, не смогла с этим справиться. 2. Также стоит обратить внимание на корпоративную культуру, развивать её для поддержания настроения сотрудников. 3. Было бы очень классно, если бы чай, кофе, печеньки, фрукты были за счет компании. Это очень приятно и создает ощущение некой заботы о сотрудниках. 4. Облагораживание территории: тут особо нечего дополнить - деревья вокруг территории есть, но было бы супер, если бы это выглядело ухожено и внутри территории тоже было более зéлено. 5. Регламенты и более четкое распределение обязанностей - их создание в процессе, но не отметить было нельзя. 6. Премия по результатам проектов - повысила бы заинтересованность в результате. Компания предоставляет отличную возможность развиваться как специалисту, по моим наблюдениям - во всех отделах. Работа интересная, разносторонняя. Мне удалось поучаствовать в очень интересных командировках и выставках, которые еще долго буду вспоминать с теплотой. Подойдет для тех, кому в работе нравится думать, принимать решения и нести ответственность. Очень хорошо подойдет для старта карьеры или смены профессии. Все, кто отличался достижениями, в ответ от руководства получали по заслугам соразмерно вкладу. Люди в коллективе в большинстве хорошие, всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Хочу отметить, что генеральный директор очень чуткий к своим подчиненным и дорожит сотрудниками. Он видит в них потенциал и готов вкладываться в развитие, если есть такое стремление. Я уходила из этого места с благодарностью за бесценный опыт, отношение и коллектив.
Работник
31.03.2025
Токсичность руководства, буллинг, предвзятое отношение. Обучение, берут без опыта. Возможность получить базу по продажам.
Работник
09.02.2025
На данный момент не могу высказать свое мнение по улучшению, ничего не приходит в голову Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, отправляют на всевозможные тренинги и повышение квалификации, что дает хорошую подушку на будущее при смене места работы (если когда-нибудь такое вообще может произойти). Руководство относится с уважением и дает возможность проявлять себя не только как рядового сотрудника, но и показать себя как управленца.
Работник
09.02.2025
именно меня все устраивает в компании, ничего не нужно менять, Работая в этой компании, чувствую себя как дома. Уютное рабочее место, дружелюбный коллектив и интересные задачи. Каждый день приносит что-то новое, а атмосфера вдохновляет на успех!
Работник
07.02.2025
Постоянная текучка кадров. Хамское поведение высшего руководства. Удобный график работы. Оборудованная отдельная комната для приема пищи (холодильник, микроволновки есть)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирский электротехнический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский электротехнический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы