Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Запустить служебный транспорт, возможность обслуживать по полису ДМС Адекватное руководство, график работы, прекрасный коллектив, белая ЗП
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Ничего бы не улучшала, все полностью устраивает. Всем довольна. Работаю в компании более 5 лет, хороший коллектив, внимательное отношение к сотрудникам. В нашей организации я получила ценный опыт и знания. Часто проходят корпоративные обучения. Запустили служебный транспорт, что помогает быстрее добраться до работы.
03.07.2025
1. Для меня отправной точкой оказалось расположение. Для тех, у кого есть машина, может быть, полегче, но на общественном транспорте добираться было тяжело. Я, к сожалению, не смогла с этим справиться. 2. Также стоит обратить внимание на корпоративную культуру, развивать её для поддержания настроения сотрудников. 3. Было бы очень классно, если бы чай, кофе, печеньки, фрукты были за счет компании. Это очень приятно и создает ощущение некой заботы о сотрудниках. 4. Облагораживание территории: тут особо нечего дополнить - деревья вокруг территории есть, но было бы супер, если бы это выглядело ухожено и внутри территории тоже было более зéлено. 5. Регламенты и более четкое распределение обязанностей - их создание в процессе, но не отметить было нельзя. 6. Премия по результатам проектов - повысила бы заинтересованность в результате. Компания предоставляет отличную возможность развиваться как специалисту, по моим наблюдениям - во всех отделах. Работа интересная, разносторонняя. Мне удалось поучаствовать в очень интересных командировках и выставках, которые еще долго буду вспоминать с теплотой. Подойдет для тех, кому в работе нравится думать, принимать решения и нести ответственность. Очень хорошо подойдет для старта карьеры или смены профессии. Все, кто отличался достижениями, в ответ от руководства получали по заслугам соразмерно вкладу. Люди в коллективе в большинстве хорошие, всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Хочу отметить, что генеральный директор очень чуткий к своим подчиненным и дорожит сотрудниками. Он видит в них потенциал и готов вкладываться в развитие, если есть такое стремление. Я уходила из этого места с благодарностью за бесценный опыт, отношение и коллектив.
31.03.2025
Токсичность руководства, буллинг, предвзятое отношение. Обучение, берут без опыта. Возможность получить базу по продажам.
27.02.2025
Ничего не требуется изменять или дополнять. Отличное место работы. Дружный коллектив, присутствует постоянная поддержка со стороны руководства. Уверенный и профессиональный карьерный рост. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
09.02.2025
На данный момент не могу высказать свое мнение по улучшению, ничего не приходит в голову Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, отправляют на всевозможные тренинги и повышение квалификации, что дает хорошую подушку на будущее при смене места работы (если когда-нибудь такое вообще может произойти). Руководство относится с уважением и дает возможность проявлять себя не только как рядового сотрудника, но и показать себя как управленца.
09.02.2025
именно меня все устраивает в компании, ничего не нужно менять, Работая в этой компании, чувствую себя как дома. Уютное рабочее место, дружелюбный коллектив и интересные задачи. Каждый день приносит что-то новое, а атмосфера вдохновляет на успех!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский электротехнический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы