Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирский электротехнический завод
Новосибирск
Комментарий
Уровень ЗП, место отдыха, отопление в кабинете (зимой холодно), место приема пищи. Неплохое место для начала карьеры. Отзывчивое руководство КБ, современное оборудование.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирский электротехнический завод
24.07.2025
Ничего бы не улучшала, все полностью устраивает. Всем довольна. Работаю в компании более 5 лет, хороший коллектив, внимательное отношение к сотрудникам. В нашей организации я получила ценный опыт и знания. Часто проходят корпоративные обучения. Запустили служебный транспорт, что помогает быстрее добраться до работы.
Работник
03.07.2025
1. Для меня отправной точкой оказалось расположение. Для тех, у кого есть машина, может быть, полегче, но на общественном транспорте добираться было тяжело. Я, к сожалению, не смогла с этим справиться. 2. Также стоит обратить внимание на корпоративную культуру, развивать её для поддержания настроения сотрудников. 3. Было бы очень классно, если бы чай, кофе, печеньки, фрукты были за счет компании. Это очень приятно и создает ощущение некой заботы о сотрудниках. 4. Облагораживание территории: тут особо нечего дополнить - деревья вокруг территории есть, но было бы супер, если бы это выглядело ухожено и внутри территории тоже было более зéлено. 5. Регламенты и более четкое распределение обязанностей - их создание в процессе, но не отметить было нельзя. 6. Премия по результатам проектов - повысила бы заинтересованность в результате. Компания предоставляет отличную возможность развиваться как специалисту, по моим наблюдениям - во всех отделах. Работа интересная, разносторонняя. Мне удалось поучаствовать в очень интересных командировках и выставках, которые еще долго буду вспоминать с теплотой. Подойдет для тех, кому в работе нравится думать, принимать решения и нести ответственность. Очень хорошо подойдет для старта карьеры или смены профессии. Все, кто отличался достижениями, в ответ от руководства получали по заслугам соразмерно вкладу. Люди в коллективе в большинстве хорошие, всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Хочу отметить, что генеральный директор очень чуткий к своим подчиненным и дорожит сотрудниками. Он видит в них потенциал и готов вкладываться в развитие, если есть такое стремление. Я уходила из этого места с благодарностью за бесценный опыт, отношение и коллектив.
Работник
31.03.2025
Токсичность руководства, буллинг, предвзятое отношение. Обучение, берут без опыта. Возможность получить базу по продажам.
Работник
27.02.2025
Ничего не требуется изменять или дополнять. Отличное место работы. Дружный коллектив, присутствует постоянная поддержка со стороны руководства. Уверенный и профессиональный карьерный рост. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.
Работник
09.02.2025
На данный момент не могу высказать свое мнение по улучшению, ничего не приходит в голову Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, отправляют на всевозможные тренинги и повышение квалификации, что дает хорошую подушку на будущее при смене места работы (если когда-нибудь такое вообще может произойти). Руководство относится с уважением и дает возможность проявлять себя не только как рядового сотрудника, но и показать себя как управленца.
Работник
09.02.2025
именно меня все устраивает в компании, ничего не нужно менять, Работая в этой компании, чувствую себя как дома. Уютное рабочее место, дружелюбный коллектив и интересные задачи. Каждый день приносит что-то новое, а атмосфера вдохновляет на успех!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирский электротехнический завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский электротехнический завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
Автокурьер
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы