Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Совместное ведение базы crm (администраторы+педагоги), взаимодействие отделов Удобное рабочее место, готовность руководства вкладываться в развитие сотрудников и принимать новые идеи от них, приятный коллектив, уровень заработной платы (с возможностью влиять на неё)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Открыть филиалы в других районах, чтобы работать рядом с домом. Работодатель, который заинтересован в профессиональном росте своих сотрудников. Есть возможности обучаться и повышать свою квалификацию. Уважительное отношение к каждому сотруднику. Зарплата всегда вовремя.
15.09.2024
Расширение помещения. Больше встреч для сплочения коллектива, так как несколько направлений в компании. Приемлемая нагрузка в течение года, а также есть работа летом. Новое помещение, наличие кухни/учительской. Дружелюбный и общительный коллектив. Помощь в работе, методическая поддержка. Адекватный руководитель, который учитывает пожелания персонала. Достойный уровень заработной платы.
01.09.2024
Открыть филиалы в других частях города, в Мурино и на севере города, например. Работодатель всегда идёт навстречу, помогает справиться с любой проблемой. Старший педагог и исполнительный директор отзывчивые и понимающие люди. Очень в них это ценю. Меня обучили коммуникативной методике, помогают улучшить знание языка, поддерживают на протяжении всего пути. Самое приятное, что ты можешь развиваться, как учитель и личность в компании, где тебя понимают. В центре есть все необходимые материалы для преподавания, если есть идея, коллеги всегда будут рады выслушать. Приходите, будем Вам рады!
15.07.2024
Повысить сплочённость коллег Возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, зп вовремя, обучения в течении года, забота о сотрудниках, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMART Центр Дополнительного Образования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы