Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Совместное ведение базы crm (администраторы+педагоги), взаимодействие отделов Удобное рабочее место, готовность руководства вкладываться в развитие сотрудников и принимать новые идеи от них, приятный коллектив, уровень заработной платы (с возможностью влиять на неё)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
Открыть филиалы в других районах, чтобы работать рядом с домом. Работодатель, который заинтересован в профессиональном росте своих сотрудников. Есть возможности обучаться и повышать свою квалификацию. Уважительное отношение к каждому сотруднику. Зарплата всегда вовремя.
15.09.2024
Расширение помещения. Больше встреч для сплочения коллектива, так как несколько направлений в компании. Приемлемая нагрузка в течение года, а также есть работа летом. Новое помещение, наличие кухни/учительской. Дружелюбный и общительный коллектив. Помощь в работе, методическая поддержка. Адекватный руководитель, который учитывает пожелания персонала. Достойный уровень заработной платы.
01.09.2024
Открыть филиалы в других частях города, в Мурино и на севере города, например. Работодатель всегда идёт навстречу, помогает справиться с любой проблемой. Старший педагог и исполнительный директор отзывчивые и понимающие люди. Очень в них это ценю. Меня обучили коммуникативной методике, помогают улучшить знание языка, поддерживают на протяжении всего пути. Самое приятное, что ты можешь развиваться, как учитель и личность в компании, где тебя понимают. В центре есть все необходимые материалы для преподавания, если есть идея, коллеги всегда будут рады выслушать. Приходите, будем Вам рады!
15.07.2024
Повысить сплочённость коллег Возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, зп вовремя, обучения в течении года, забота о сотрудниках, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMART Центр Дополнительного Образования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы