Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
Краснодар
Комментарий
Хотелось бы корпоративы не только в Турции, а то она уже всем приелась, ну и кухню бы побольше, чтобы можно было посидеть поесть подольше. Из того, что хочется отметить - это отношение. Здесь тебя воспринимают как человека. Компания стабильная, в ней можно работать долго(что в общем я и делала, пока не пришло время уезжать из этого города). Есть много плюшек, к примеру корпоративы за границей(мы ездили в Турцию - было прикольно). Клиенты не из Авито, а реальные клиенты с сайта компании. Можно нормально работать и зарабатывать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
04.06.2024
Кресло - мешки в холл, свободный график! А вообще - всё нормально, просто я захотел работать из дома! Нормальная работа, платили вовремя, были корпоративы. В офисе всё есть, коллектив хороший, начальство строгое
Работник
04.05.2024
Всё хорошо! Здесь нечего улучшать - к людям относятся как к людям и работать здесь приятно! Нормальный работодатель, пришёл я сюда на помощника риэлтора, потом перешёл в риэлторы. Лиды хорошие, выдаются, офисов пять, но я работал в Краснодарском. К сожалению, сейчас уехал в другой город, но впечатления остались самые лучше!
Работник
24.11.2023
Купить в офис массажное кресло. Адекватный руководитель. Интересное, необычное обучение. Сплочённый открытый коллектив. Хороший офис. Удобный график. Классные корпоративы. Помогают с покупателями.
Работник
17.11.2023
Поставить холодильник на кухню в офис Удобный комфортный офис в центре города. Отличный коллектив. Хорошая обучающая база. Грамотный профессиональный руководитель. Хорошие условия труда.
Работник
13.11.2023
Возможен ненормированный рабочий день, специфика работы. Быть на связи и не в рабочее время Развитие, отличный коллектив, интересная работа. Удобное месторасположение офиса
Работник
10.11.2023
Больше парковочных мест возле офиса, поставить холодильник в офис. Свобода действий, хороший коллектив, отличный руководитель, хорошая прозрачная мотивация.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Кассир-комплектовщик
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
08.11.2025
Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".
Аудитор
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы