Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
Краснодар
Комментарий
Возможен ненормированный рабочий день, специфика работы. Быть на связи и не в рабочее время Развитие, отличный коллектив, интересная работа. Удобное месторасположение офиса
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
26.06.2024
Хотелось бы корпоративы не только в Турции, а то она уже всем приелась, ну и кухню бы побольше, чтобы можно было посидеть поесть подольше. Из того, что хочется отметить - это отношение. Здесь тебя воспринимают как человека. Компания стабильная, в ней можно работать долго(что в общем я и делала, пока не пришло время уезжать из этого города). Есть много плюшек, к примеру корпоративы за границей(мы ездили в Турцию - было прикольно). Клиенты не из Авито, а реальные клиенты с сайта компании. Можно нормально работать и зарабатывать.
Работник
04.06.2024
Кресло - мешки в холл, свободный график! А вообще - всё нормально, просто я захотел работать из дома! Нормальная работа, платили вовремя, были корпоративы. В офисе всё есть, коллектив хороший, начальство строгое
Работник
04.05.2024
Всё хорошо! Здесь нечего улучшать - к людям относятся как к людям и работать здесь приятно! Нормальный работодатель, пришёл я сюда на помощника риэлтора, потом перешёл в риэлторы. Лиды хорошие, выдаются, офисов пять, но я работал в Краснодарском. К сожалению, сейчас уехал в другой город, но впечатления остались самые лучше!
Работник
24.11.2023
Купить в офис массажное кресло. Адекватный руководитель. Интересное, необычное обучение. Сплочённый открытый коллектив. Хороший офис. Удобный график. Классные корпоративы. Помогают с покупателями.
Работник
17.11.2023
Поставить холодильник на кухню в офис Удобный комфортный офис в центре города. Отличный коллектив. Хорошая обучающая база. Грамотный профессиональный руководитель. Хорошие условия труда.
Работник
10.11.2023
Больше парковочных мест возле офиса, поставить холодильник в офис. Свобода действий, хороший коллектив, отличный руководитель, хорошая прозрачная мотивация.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самолет Плюс (ИП Романенко Екатерина Сергеевна). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы