Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как минус это наверное мало стандартизированности, типовых процедур. Человеческое отношение, возможность отпроситься при необходимости, отработать после, гибкость в этом плане. Хорошее место работы. Отличный коллектив, своя атмосфера, есть сплоченность среди коллектива.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.10.2025
Корпоративная Система Управления Проектами, корпоративная культура, индексация ЗП Открытость, отношение к сотрудникам, качественные и интересные проекты, коллектив
01.06.2025
коммуникацию между сотрудниками, возможности карьерного роста Работа в разных регионах страны, можно переехать, интересные проекты, хорошие коллективы
22.04.2025
Выбор проектов очень хаотичен. Очень много промышленных объектов, а потом параллельно берётся проект общественного здания с дизайн-проектом. Приходится искать сотрудников на подряд. Своевременная оплата труда. Удобное расположение проектного офиса в СПб ( в непосредственной близости от метро "Московские ворота").
15.03.2024
Возможность карьерного роста. Хороший сплоченный коллектив и руководящий состав. Работают профессионалы своего дела, коммуникация между сотрудниками и отделами оперативная. Стабильная официальная зарплата без задержек 2 раза в месяц, ежегодные премии. Официальное трудоустройство с широким социальным пакетом. Разнообразные строительные проекты. Рекомендую как хорошего и ответственного работодателя.
04.07.2023
Возможность карьерного роста внутри компании. Профессиональные сотрудники и руководство.
23.06.2023
Маркетинговые кампании для большей узнаваемости на рынке строительства и проектирования. Гибкость мышления руководства, профессиональная атмосфера в коллективе, ориентация на результат, интересные масштабные строительные проекты, быстрая адаптивность к меняющимся условиям, желание сохранить и развить коллектив профессионалов, условия труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ди Би Си. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы