Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Точка включения
Новосибирск
Комментарий
В этом бланке не получится выделить чего-то, ибо для всех индивидуально. Но именно меня лично все устраивает. Хотел бы поделиться личным опытом работы в этой компании через призму нескольких месяцев работы. Очень нравится коллектив и в принципе сам процесс работы. Коллеги общительные и понимающие, всегда подскажут в спорных ситуациях, да и в беде никогда не оставят. Да, бывают сложные дни с проблемами, не без этого конечно, но это работа, что еще поделать. А так общий мой опыт оставил исключительно положительные впечатления. Много работаешь - много получаешь. Развиваешься - получаешь еще больше, все просто Много точек в разных частях города, всегда найдется место, где работать будет удобнее всего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Точка включения
13.12.2025
Попробовать не обманывать с уровнем зарплаты в объявлениях (обещают от 55к, по факту 35-45к с мнимым шансом когда-нибудь выйти на 70к при графике 7/0) система штрафов за пленки (при доходе в 150р за наклейку мастеру, штраф за ее брак почему-то 300р) если готовы терпеть гроши в течение какого-то неизвестного времени - можете смело устраиваться Хороший коллектив, все помогают друг другу. Конкретно мне повезло что до мертвой точки на которую ставят свежее мясо было относительно недалеко от дома
Работник
07.11.2025
Всегда есть что улучшить , но как таковых сильных провалов в чем-либо нету . Дружный коллектив, забота начальства , отлично оборудованная мастерская , гибкий график , достойная заработная плата.
Работник
02.11.2025
Да все и так в целом хорошо, график немного косится. А так сказка Близость к дому, понимающее руководство, хороша зарплата, руководство всегда поможет и выручит
Работник
04.10.2025
Можно оптимизировать почти все процессы, повысить зарплату и ввести реальную вертикальную карьерную лестницу, а не мнимую на словах Многие сотрудники хорошие ребята, так же очень хорошее рабочее место и товар для работы
Работник
28.09.2025
Компания развивается, вместе с ней развиваемся и мы, все супер Все классно, все устраивает, отличный коллектив, высокий уровень дохода, корпоративные мероприятия, обучение
Работник
18.08.2025
Добавить возможность просмотра рабочего графика, на персональных устройствах, вне среды google. Свобода в выборе рабочего графика. Обучение рабочему процессу. Возможность овладение новой специальностью. Дружелюбный коллектив. До места работы меньше 1 часа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Точка включения
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка включения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
24.06.2025
Их нет Удобное расположение, возможность развития и роста, стабильная белая ЗП, отзывчивое руководство, коллектив супер
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы