Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ввести более четкий регламент в рабочей коммуникации: кто что кому и как Каждый сотрудник должен быть ответственен за свою работу на 100%, чтобы другие его не перепроверяли Подход руководства к работе и сотрудникам. Взаимоотношения в коллективе, корпоративы, интересная работа. Быстрый рост компании, есть возможность вложить частичку себя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.01.2025
Нужно место для приёма пищи, и для перерывов для тех, кто не уходит из офиса во время обеда. Кофемашину и парковку. Молодая компания, занимает серьёзную нишу на рынке. Мне очень нравится, что у каждого сотрудника есть чёткие задачи, которые касаются именно твоей должности и функционала. Разносортный и очень дружный коллектив, и поработать и повеселиться в свободное от работы время. Совместные мероприятия, корпоративы по праздникам и не только. Классный современный офис, рядом с метро. Своевременные выплаты зарплаты. Удобный график работы после испытательного срока. (как и договаривались на собеседовании) Адекватное руководство, которое не только слушает, но и слышит, и помогает решить возникшие вопросы и проблемы.
27.02.2024
Новый современный офис Отличный молодой, амбициозный коллектив, готовый проходить через любые сложности и достигать высоких результатов!
19.02.2024
Только сохранить и не растерять всё имеющееся. Сейчас это небольшая компания, что действительно создаёт семейные или дружеские чувства внутри себя. С ростом компании такое может быть утеряно, это будет грустно. Но это не факт, вот это я и рекомендую. Всё здорово, всё супер! Отличный, дружный и молодой коллектив. Прям весёлые ребята. Всем привет! Приятный офис, адекватное руководство.
07.01.2024
Нужно починить кабинку в туалете, больше придраться не к чему Молодая и амбициозная команда, гибкий график работы, можно работать из дома. Приятный офис в хорошем районе с бесплатным кофе!
21.12.2023
Месторасположение офиса (ближе к метро) Современная компания, нет лишней бюрократии, дружный коллектив. Адекватное руководство с системным подходом к работе. Радует, что компания развивается, а значит и у сотрудников есть все возможности для роста и развития
17.10.2023
К сожалению компании сложно дается рост ее it сотрудников, хотя будем честны, компания не с уклоном в it, но в боевые задачи идет очень плавный вход, поэтому погружаешься довольно просто и получаешь вагон и маленькую тележку опыта Свободный график, лояльное руководство и компания, своевременные, стабильные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании H2O. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
05.07.2025
Для будущих сотрудников по зарплате, кладовщик-сборщик: 70000р -13% вот что вы получаете на руки. Близко к дому, коллектив. К сожалению, больше плюсов в этой конторе нет!!!!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы