Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Улучшить отношение к собственным работникам, подчиненным. Считать их за людей, а не как расходник который приходит и уходит. В целом компания не плохая, но руководители думают только о себе. Взваливают всю работу на сотрудников, а если хоть раз выполнил поручение другое или выполнил за кого-то работу - дальше так и будешь выполнять его. Максимально компания хочет сэкономить на своих сотрудниках. Огромная текучка, люди пере выполняют свои обязанности и соответственно им могут поручить 2 должности в себе совмещать за одну зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
В пятницу сокращенный день Работаю в компании меньше года. Руководство компании всегда готовы выслушать и рассмотреть все предложения и пожелания сотрудников. Нет никакой бюрократии в решении рабочих вопросов и процессов, все решается быстро и четко. С любым вопросом можно обратиться к руководителю. Достойные условия и оплата труда! Благоприятная обстановка на рабочем месте. Конечно требуется и отдача, работы много, но интересно!
26.06.2024
В принципе всё устраивает, условия труда отличные, новый кабинет, комфортно. Работаю в компании более 4 лет. Пришла совершенно без опыта работы. Всегда оказывают помощь если возникают вопросы, а в логистике их очень много. Через полгода работы перешла с наемного транспорта на собственный, где и работаю до сих пор. Повысили до руководителя отдела логистики. З/п постоянно растет. Коллектив очень дружный. Корпоративное такси.
03.04.2024
Проезд до парковки личного транспорта сотрудников. Прекрасный уютный офис. Замечательный коллектив, "старенькие" сотрудники всегда помогут и обучат всем нюансам работы с 0. Часто проводятся корпоративные мероприятия и обучения. Адекватное и понимающее руководство. Все инструменты для работы предоставляются. Есть реальные возможности для высокого заработка при должном желании и понимании процесса работы.
30.03.2024
Хотелось бы, чтобы по пятницам был сокращённый день на час. А так все супер. Работаю в компании не так давно. Но за это время успела сделать вывод о том, что данная компания заинтересована в том, чтобы сотрудникам было комфортно здесь работать. Руководство всегда относится с пониманием к своим подчинённым и прислушивается к их мнению. Все условия полностью превзошли мои ожидания.
20.03.2024
Хотелось бы по пятницам сокращённый рабочий день, а так всё отлично Удобный график, стабильный доход, хороший коллектив, официальное трудоустройство, отзывчивое и понимающее руководство, комфортный, уютный, современный офис
05.03.2024
Сокращённый день в пятницу Белая заработная плата. Уютный офис. Хороший коллектив. Понимающие руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОПАРТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы