Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
В принципе всё устраивает, условия труда отличные, новый кабинет, комфортно. Работаю в компании более 4 лет. Пришла совершенно без опыта работы. Всегда оказывают помощь если возникают вопросы, а в логистике их очень много. Через полгода работы перешла с наемного транспорта на собственный, где и работаю до сих пор. Повысили до руководителя отдела логистики. З/п постоянно растет. Коллектив очень дружный. Корпоративное такси.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.11.2024
В пятницу сокращенный день Работаю в компании меньше года. Руководство компании всегда готовы выслушать и рассмотреть все предложения и пожелания сотрудников. Нет никакой бюрократии в решении рабочих вопросов и процессов, все решается быстро и четко. С любым вопросом можно обратиться к руководителю. Достойные условия и оплата труда! Благоприятная обстановка на рабочем месте. Конечно требуется и отдача, работы много, но интересно!
05.11.2024
Улучшить отношение к собственным работникам, подчиненным. Считать их за людей, а не как расходник который приходит и уходит. В целом компания не плохая, но руководители думают только о себе. Взваливают всю работу на сотрудников, а если хоть раз выполнил поручение другое или выполнил за кого-то работу - дальше так и будешь выполнять его. Максимально компания хочет сэкономить на своих сотрудниках. Огромная текучка, люди пере выполняют свои обязанности и соответственно им могут поручить 2 должности в себе совмещать за одну зарплату.
03.04.2024
Проезд до парковки личного транспорта сотрудников. Прекрасный уютный офис. Замечательный коллектив, "старенькие" сотрудники всегда помогут и обучат всем нюансам работы с 0. Часто проводятся корпоративные мероприятия и обучения. Адекватное и понимающее руководство. Все инструменты для работы предоставляются. Есть реальные возможности для высокого заработка при должном желании и понимании процесса работы.
30.03.2024
Хотелось бы, чтобы по пятницам был сокращённый день на час. А так все супер. Работаю в компании не так давно. Но за это время успела сделать вывод о том, что данная компания заинтересована в том, чтобы сотрудникам было комфортно здесь работать. Руководство всегда относится с пониманием к своим подчинённым и прислушивается к их мнению. Все условия полностью превзошли мои ожидания.
20.03.2024
Хотелось бы по пятницам сокращённый рабочий день, а так всё отлично Удобный график, стабильный доход, хороший коллектив, официальное трудоустройство, отзывчивое и понимающее руководство, комфортный, уютный, современный офис
05.03.2024
Сокращённый день в пятницу Белая заработная плата. Уютный офис. Хороший коллектив. Понимающие руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕВРОПАРТС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Здание Работа в этой компании — настоящий приятный опыт. Здесь создают комфортные условия для развития и профессионального роста.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы