RIT Automation
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании RIT Automation

Новосибирск

Комментарий

Отношение стейкхолдера к исполнителям; Отключить микроменеджмент; Уменьшить количество встреч/начать вести повестку и протокол встречи с четкой фасилитацией и таймингами; Офис; Подход к разработке новых продуктов/улучшению давно разрабатываемых (сертификация, исследования) Уникальные продукты, требующие постоянного внимания и масштабирования; Огромное количество проектов и возможных точек для роста; Широкая экспертиза и многоролевая модель работы.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании RIT Automation

28.11.2025

увеличить зарплаты, добавить дмс, сделать офис где-нибудь не в промзоне очень хороший коллектив, можно работать по индивидуальному графику

Работник

Copy

04.11.2025

гибридный график, обещанные плюшки к оферу а не постоянный пересмотр регламентов Нормальный офис, классный коллектив, рабочая атмосфера на уровне

Работник

Copy

16.10.2025

Улучшить безпроводную клавиатуру, че то барахлила на выезде как то. Ну и... Зону покрытия сети Интернет на объекте улучшить бы.... Но тут... Наши полномочия они всё) Очень хорошо налажен процесс руководитель/сотрудник 24/7 куча коллег из совершенно разных отделов готовы помочь, где бы ты не находился. Очень тепло встречают.. В общем. ... Говорить что это лучшая работа, лично на моём пути наверное не нужно. А то будет выглядеть как оплаченный отзыв или что я афеллирован... Но... Это практически лучшая работа на моём пути)))) А что самое главное. Когда вы на выезде. У вас просто.... Карт Бланш на самореализацию себя как... Как грамотного специалиста. Будь то монтаж оборудования, или переговоры с заказчиком, ну или организация людей вокруг себя для выполнения цели) R. I. T я живу мыслью о том что я ещё когда нибудь вылечу с Толмачёво в красных носках под "вашим Знаменем " С теплом. Обнял. Скучаю)

Работник

Copy

08.09.2025

Задержки зарплаты. По увольнению не выплатили премиальную часть, которая была честно отработана, но к выплате по закону не являлась обязательной. Чем руководство и воспользовалось. Хороший коллектив. Интересные проекты. Нормальное место для старта карьеры в айти.

Работник

Copy

28.06.2025

Абсолютно не налажены бизнес-процессы Невысокие зарплаты Долги по зарплате (серьёзные задержки) Текучка кадров Офис находится в крайне неудобном месте Нет никаких IT-компенсаций (фитнес, иностранный язык) Прекрасный коллектив Удалённая работа Повезло оказаться среди тех, кто получил каплю ДМС

Работник

Copy

27.05.2025

Уровень заработной платы Свобода выбора рабочего графика. Комфортное рабочее место. Хороший коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе RIT Automation

Помогите составить детальное представление о работе в компании RIT Automation. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.09.2024

Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!

Агент

Copy

15.02.2025

Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки

Руководитель проектов

Copy

11.02.2025

Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.

Работник

Copy

27.07.2024

К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.

Оксана

Copy

26.06.2024

Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼

Клиент

Copy

24.04.2025

Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.

Оператор 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы