Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Абсолютно не налажены бизнес-процессы Невысокие зарплаты Долги по зарплате (серьёзные задержки) Текучка кадров Офис находится в крайне неудобном месте Нет никаких IT-компенсаций (фитнес, иностранный язык) Прекрасный коллектив Удалённая работа Повезло оказаться среди тех, кто получил каплю ДМС
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
увеличить зарплаты, добавить дмс, сделать офис где-нибудь не в промзоне очень хороший коллектив, можно работать по индивидуальному графику
04.11.2025
гибридный график, обещанные плюшки к оферу а не постоянный пересмотр регламентов Нормальный офис, классный коллектив, рабочая атмосфера на уровне
16.10.2025
Улучшить безпроводную клавиатуру, че то барахлила на выезде как то. Ну и... Зону покрытия сети Интернет на объекте улучшить бы.... Но тут... Наши полномочия они всё) Очень хорошо налажен процесс руководитель/сотрудник 24/7 куча коллег из совершенно разных отделов готовы помочь, где бы ты не находился. Очень тепло встречают.. В общем. ... Говорить что это лучшая работа, лично на моём пути наверное не нужно. А то будет выглядеть как оплаченный отзыв или что я афеллирован... Но... Это практически лучшая работа на моём пути)))) А что самое главное. Когда вы на выезде. У вас просто.... Карт Бланш на самореализацию себя как... Как грамотного специалиста. Будь то монтаж оборудования, или переговоры с заказчиком, ну или организация людей вокруг себя для выполнения цели) R. I. T я живу мыслью о том что я ещё когда нибудь вылечу с Толмачёво в красных носках под "вашим Знаменем " С теплом. Обнял. Скучаю)
08.09.2025
Задержки зарплаты. По увольнению не выплатили премиальную часть, которая была честно отработана, но к выплате по закону не являлась обязательной. Чем руководство и воспользовалось. Хороший коллектив. Интересные проекты. Нормальное место для старта карьеры в айти.
26.08.2025
Отношение стейкхолдера к исполнителям; Отключить микроменеджмент; Уменьшить количество встреч/начать вести повестку и протокол встречи с четкой фасилитацией и таймингами; Офис; Подход к разработке новых продуктов/улучшению давно разрабатываемых (сертификация, исследования) Уникальные продукты, требующие постоянного внимания и масштабирования; Огромное количество проектов и возможных точек для роста; Широкая экспертиза и многоролевая модель работы.
27.05.2025
Уровень заработной платы Свобода выбора рабочего графика. Комфортное рабочее место. Хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании RIT Automation. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы