Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MPH Vostok
Москва
Комментарий
Микроменеджент и неприятное общение Своевременная зп, офис в центре
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MPH Vostok
20.06.2024
Более плотное общения между отделами, для улучшения коммуникации и взаимопонимания. Для меня самый большой плюс -это профессиональное руководство и коллектив. Решения принимаются взвешенные, компетентные и достаточно быстро. Мнение специалистов учитывается по максимуму. У сотрудников желание работать не пропадает. Всегда есть возможность обратиться по любому вопросу к руководству, а так же внести предложения, которые будут учитываться. Адекватное понимание ситуации, зарплата, соц. пакет способствует развитию коллектива в целом.
Работник
02.04.2024
Пока не увидел, в компании созданы все условия для комфортной работы Работаю в компании больше 2 месяцев. Условия работы, коллектив и график полностью устраивают. Нет бюрократии, процессы налажены. Адекватное руководство, понятные задачи и интересная мотивация. Однозначно рекомендую работодателя!
Работник
15.03.2024
Опеспечение сотрудников travel картой во время зарубежных командировок, при отсутствии возможности оплаты картами, выданными на территории РФ. Открытость к сотрудникам. Чёткость исполнения обязательств. Индивидульный подход к решению задач.
Работник
02.03.2024
Комнату отдыха , релакс комнату, или игровую типа пинг понга Организация процесса работы Белая компания Высокая заработная плата Соц. Пакет Надежность и стабильность
Работник
12.12.2023
Создать комнату отдыха, где посреди рабочего дня можно сделать небольшую разминку и просто перерыв в тишине. Работать в MPH было очень комфортно: приветливые, доброжелательные, отзывчивые коллеги, максимально лояльное руководство, отношения с которым строились на доверии, уважении, благодарности. Оплата труда - белая, всегда вовремя, не было ни единой задержки. Кухня со всеми удобствами. ДМС со стоматологией. Офис в самом центре Москвы, среди красивейшей архитектуры. Увлекательные, незабываемые корпоративные мероприятия. С огромной благодарностью и теплотой за ценный опыт работы в МРН Vostok.
Работник
12.11.2023
К сожалению, нет мест для бесплатной парковки автомобиля. Иногда это было не удобно для кандидатов и сотрудников. Мой первый день работы начался с того, что мое рабочее место было уже готово к работе, мне даже сделали визитки и меня ждали. Даже в очень крупных компаниях я такого не встречал. Руководство стремится тебе помочь, дают обратную связь и возможности, чтобы ты развивался. Не говоря уже о классном офисе в центре Москвы, интересные тренинги, классные корпоративные мероприятия. С теплотой вспоминаю работу в МРН.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MPH Vostok
Помогите составить детальное представление о работе в компании MPH Vostok. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы