Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне нравится это место. Я после колледжа сразу сюда пришел, подруга предложила, было свободное место. В коллектив хорошо вписался, все адекватные. Дел на работе всегда хватает, обучение большое, еще приходится первое время перепроверять или читать с листка, но потом притираешься и уже на автомате все делаешь. Также и с техникой, научился пользоваться уже на второй неделе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Здравствуй! Работаю в организации три месяца, В должности оператора. Работа на данный момент полностью устраивает, большой дружный коллектив, есть возможность карьерного и профессионального роста. Своевременная заработная плата тоже является плюсом. Отношения руководящего состава к сотрудникам также является лояльным, при необходимости всегда помогут, посоветуют и войдут в твоё положение, что тоже не может не радовать в данной организации.
23.02.2025
В компании работаю полтора года, все очень нравится. Коллектив всегда поддержит и если хорошо работаешь — дадут возможность вырасти по карьерной лестнице. Да и в целом компания создает комфортные условия для работы: офис, бесплатный массаж, развоз, трудоустройство с первого дня, обучение.
20.02.2025
Отличное место работы. Очень интересные задачи. Адекватное руководство с которым можно всегда договориться и классный коллектив. Главное что всегда есть мотивация и различные плюшки. Часто проводят конкурсы и корпоративы для сотрудников, что очень сплочает. Регулярные тренинги и возможность карьерного роста. Если вдруг что то неолучалось или где то было слабое место, наставники тут же это с нами прорабатывали. Зарплата всегда вовремя, без необоснованных штрафов. Если сам не косячишь то их в принципе и нет. Очень скучаю по этому месту. Уволилась так как на длительное время переезжала в другой город
18.02.2025
классный коллектив, классное руководство, гибкие графики работы, можно работать из дома
17.02.2025
Когда устроилась в колл-центр Сити Колл, у меня уже был опыт подобной работы поэтому, можно сказать, я с первого дня полноценно влилась в работу в просторном и комфортном офисе. Плюс и условия здесь хорошие, зарплата без задержек, есть возможность зарабатывать больше через бонусную систему, и официальное трудоустройство.
17.02.2025
Зарплата только раз в месяц. Непонятно как рассчитывается заработная плата, очень много штрафных санкций. Сделать обучение при приёме на работу оплачиваемым после сдачи аттестации и трудоустройства. Доисторическая система менеджмента рабочего времени. HR при собеседовании задавала вопрос о наличии маленьких детей только женщинам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контакт-центр City Call. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы