Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Оптимизировать технические процессы. Установить хороший оклад для удержки сотрудников зимой Оплата сдельная, платят норм, но только в сезон. Предоставляют форму и транспорт до работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Уровень заработной платы и удалённость от города Хотелось бы обратиться к руководству: может быть хватит писать самим себе "положительные" отзывы и требовать делать это же от сотрудников.
01.03.2025
Подлатать дорогу к цеху было бы не плохо! Впечатляющая компания, которая не перестает удивлять своим профессионализмом. Ответственность, оперативность, и главное - внимание к деталям. Каждый мой запрос решался быстро, и результат превосходил ожидания. Продукция также на высоте - высокое качество и разнообразие. Эта компания стала для меня надёжным местом работы !
21.02.2025
Хотелось бы улучшить качество подъездной дороги. Динамично развивающаяся фирма. Лояльное руководство.Молодой и очень дружный коллектив. Своевременная выплата З/П,есть в раздевалках душ, частичная компенсация питания.
25.01.2025
Плохое состояние дороги Отличная команда и адекватное руководство. Компания заботиться о своих сотрудниках, это и компенсация питания, доставка на работу служебным транспортом. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития
17.01.2025
Меня всё устраивает. Хорошая компания. Уютный офис в черте города. Дружный коллектив. Комфортное рабочее место. Обучения,чай/кофе за счёт компании.
30.11.2024
Увеличить оплату труда. З/п не зависит от вклада самого сотрудника. Прибавьте людям з/п и текучка кадров снизится значительно и персонал к вам пойдет более квалифицированный. Особенно уделите внимание охране труда (пока работал так и не выдали спецодежду, в цеху есть места с травмирующими факторами). Отремонтировать дорогу прилегающую к предприятию. Работал в разных компаниях, есть с чем сравнить. Особых плюсов выделить не могу, разве, что коллектив в котором я работал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецремстрой-Т. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы