Павловская гимназия
0,0
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Павловская гимназия

Москва

Комментарий

коммуникация руководители - сотрудники Обучение, команда, соц. пакет

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Павловская гимназия

12.11.2024

Хотелось бы улучшить коммуникацию с сотрудниками из других подразделений. Забота о работниках в плане питания, корпоративного транспорта, скидки для фитнес центров. Организация тренингов, обучений для сотрудников

Работник

Copy

20.10.2024

Тяжело ответить на этот вопрос, потому как гимназия постоянно оснащается новейшем оборудованием, программы совершенствуются. Взаимоотношения в колликтиве руководители, питание, ДМС, обучение,техническая оснащённость, отношение к преподавателю со стороны учеников, учитываются пожелания и мнение преподавателей.

Работник

Copy

07.09.2024

Коммуникация между подразделениями Близость к дому, обеспечение спортивным оборудованием, повышение квалификации

Работник

Copy

13.08.2024

Можно было бы сказать, что зарплату (но тут правило такое, сколько не плати, всегда мало). Но очень приятно, что есть мотивирующие надбавки, премии, бонусы и т.д. Прекрасный коллектив! Все настроены доброжелательно, всегда подскажут, помогут, пойдут на встречу. Бесплатное питание для сотрудников, есть автобус, который ходит несколько раз в день. Большая парковка для сотрудников. Удобно, что едешь всегда против основных пробок. Дополнительный отпуск в каникулы, помимо летних. Много внутренних образовательных мероприятий: мастер-классы, дискуссии, педагогические мастерские.

Работник

Copy

09.05.2024

Хотелось бы разнообразить систему премирования, добавить несколько новых пунктов. Хороший и дружный коллектив всегда очень сильно влияет на работу, но так же сильно влияет и адекватное и грамотное руководство. В эту школу я пришла после работы в государственной школе, я туда пришла будучи выпускницей горела своим делом как никогда, но из за чрезмерной нагрузки и отсутствия отдачи я перегорела. Здесь же я снова чувствую себя нужной и полезной, благодаря грамотному и четко составленному расписанию я не чувствую усталости и перенапряжения. Каждый сотрудник нашей гимназии знает свои обязанности и дальнейшие действия. Конечно случаются форс-мажоры, но даже в такие моменты никто не откажется помочь. Заработная плата стабильная и без задержек, соц.пакет, выходные и праздники, личное и профессиональное развитие.

Работник

Copy

12.03.2024

Зарплату, чёткое разделение по специальностям Стабильность, коллектив, дешевые обеды, рабочая одежда, разнонаправленность.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Павловская гимназия

Помогите составить детальное представление о работе в компании Павловская гимназия. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.07.2024

Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...

Зам директора

Copy

05.11.2024

Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.

Менеджер по продажам В2В

Copy

13.07.2024

че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.

Работник

Copy

09.10.2024

Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.

Менеджер по продажам

Copy

18.03.2023

Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.

Работник

Copy

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы