Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CRT
Тюмень
Комментарий
Ориентированность на персонал хороша, но можно больше. Масштабность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CRT
26.02.2025
Шикарная дружеская атмосфера в коллективе, отличные возможности для развития и роста, прозрачная и честная система оплаты труда
Работник
17.02.2025
- Возможность работать и расти в крупных федеральных и международных проектах - Оптимальное соотношение между офисом и удаленкой - Суперский офис. Плюшки и кофе - Развиваться можно во всех направлениях: можешь как специалист, можешь как организатор, можешь создать клуб по интересам. А можно все сразу. Никто не одернет, наоборот привествуют. - Позитивная атмосфера, нескучные коллеги. Всегда есть возможность попросить совет
Работник
17.02.2025
возможность работать удалённо, приятный коллектив, постоянные движы вне работы
Работник
17.02.2025
- Великолепный коллектив - Крутой офис - Внутреннее обучение и возможности самому выступать
Работник
17.02.2025
- Аутстафф - не очень. Будто бы тогда смысла от компании и нет, и можно было напрямую устроиться туда, куда тебя отдали и где тебе не очень нравится. Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы отметили возможности роста и комфортную командную работу. Учтём ваши замечания по аутстаффу и работаем над тем, чтобы сотрудники чувствовали себя частью компании. Ваше мнение помогает нам становиться лучше!
Работник
17.02.2025
- Увеличить компенсационные выплаты, расширить список услуг попадающих под компенсацию Привет! Спасибо, что поделились своим мнением. Нам важно получать обратную связь от команды, чтобы становиться лучше. Рады, что вы цените гибкость графика, систему грейдов и возможность гибридного формата. Предложения по компенсациям передадим руководству. Будем признательны, если поделитесь конкретными идеями по расширению списка услуг. Спасибо, что помогаете делать нашу компанию лучше!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CRT
Помогите составить детальное представление о работе в компании CRT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Учитель
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Продавец консультант
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы