Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Поставить книжный шкафчик) Поиск и обмен литературы больше сплотит коллектив. Своевременная оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2023
Повышение премиальных надбавок Работа в дружном коллективе Своевременная заработная плата без задержек Оплата больничных, отпускных Благоустроенные рабочие места Возможность карьерного роста Корпоративы, общеколлективное время провождение (различные походы и и.д)
21.09.2023
Уменьшить бюрократическую составляющую работы. Заработная плата всегда вовремя. Прекрасный вид из окна. Обеспеченность работой. Коллектив не без чувства юмора.
01.09.2023
Не помешало бы увеличить зону приемки и зону ожидания для клиентов. Сделать эти помещения более уютными и комфортными как для работников, так и для клиентов. Своевременная, честная оплата труда. Очень дружный и отзывчивый коллектив, легко влиться. Максимальная помощь в освоении рабочего процесса для малоопытных, вновь пришедших сотрудников.
01.05.2023
коммуникация между работниками свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость руководства
30.01.2023
Поднять з/п, в нынешних реалиях это очевидно. Сервис не выполнил план, ты не получил премиальную часть. Можно же было бы сделать по другому - процент от выручки или дохода. А так можно план недовыполнить на 1000р и ты не получишь бОльшую часть денег. График работы, условия труда, помощь при стажировке, хорошее отношение
27.05.2022
Побольше корпоративов (очень круто проходят). Дружный коллектив, прозрачная и понятная а самое главное своевременная зарплата ( аванс и зарплата). Крутой и понимающий Директор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автокомплекс Покровский. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы