Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Даже с учётом гибкого графика невозможно совмещать с плотной учёбой. Лучший коллектив который я когда-либо встречал, отличная корпоративная культура, реальная перспектива быстрого карьерного роста. Лучший менеджер на свете, уважающий своих сотрудников и дружелюбные hr. Очень классная система наставничества. Гибкий график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Тайм-менеджмент, коммуникация между сотрудниками. Атмосфера в коллективе, возможность ездить в командировки и посещать другие города и фестивали
29.02.2024
Коммуникация между сотрудниками, Уровень заработной платы, Условия труда. Возможность выбора графика работы, Дружный коллектив, Удобное место работы, Корпоративная этика, Возможности для карьерного роста
23.02.2024
Больше коллективных выездов на природу и командировки в ещё бОльшее количество городов • Прекрасный коллектив • Корпоративная культура • Удобное расположение • Дружелюбная и душевная атмосфера • Понимающий и справедливый начальник, который всегда поддержит и поможет решить проблему • Довольно быстрый карьерный рост • Оплачиваемая стажировка • Хорошо отработанная система наставничества, в которой наставники очень внимательны к своим подопечным • Возможность гибкого графика работы • Удобно совмещать с учебой • Возможность путешествовать по России • Общение с менеджерами из других городов и стран (в формате созвонов) • Различные мероприятия • Ценная информация о маркетинге (что как почему) • Есть корпоративный сленг)
18.09.2023
Можно добавить окладную часть Позитивный и справедливый руководитель, который слышит точку зрения сотрудников. Замечательная корпоративная культура. Наставники по настоящему включены в обучение стажеров. Мягкий период адаптации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Well Mood. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы