Агрохолдинг Энергомера
0,0
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Агрохолдинг Энергомера

Ставрополь

Комментарий

- повысить з/п сотрудников - заняться дополнительными проектами - возможность удалённой работы - приятный коллектив - форсмажоры случаются редко

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Агрохолдинг Энергомера

04.05.2025

Коммуникации внутри компании, как между отделами, так и между сотрудниками. Регулярность выплаты з\п. Помощь компании в организации досуга за пределами работы. Стабильность.

Работник

Copy

16.02.2025

Повысить ценность работающих кадров и вовлеченность руководства во взаимодействии с подчиненными. Стабильно выплачиваемая зп. Выстроенная система взаимодействия между подразделениями

Работник

Copy

26.11.2024

Долго приходит рабочая форма, нет бонусов в плане питания и корпоративного транспорта, который довозит до дома, но это как везде, поэтому не сильно мешает работе. Хорошая зарплата, условия труда , есть возможность прокачать себя , не зависимо от уровня знаний

Работник

Copy

13.06.2024

Слабая корпоративная культура. Стремление к совершенству в производственных процессах. Выстроенная система обучения новых сотрудников.

Работник

Copy

26.05.2024

Взаимодействие юридического отдела с менеджерами на троечку, никакой помощи! Юристы, Вы тоже участвуете в рабочем процессе, отклонить заявку может и машина, вникайте! Постоянное обучение, работа в темпе. Рядом с домом, график хороший. Все праздники и выходные как положено. Приятный коллектив в экономическом отделе - оценка 10 из 10. Директор по РПС, отдельное спасибо, очень интересные занятия. Отдел персонала - профессионалы! Коллеги из хозяйств замечательные люди, очень приятно было взаимодействовать!

Работник

Copy

27.04.2024

Уменьшить работу над документами у полевых агрономов, и добавление отдельных должностей для этого Готовность обучать молодых специалистов, карьерный рост и предоставление опыта полевых работ для молодых специалистов

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Агрохолдинг Энергомера

Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрохолдинг Энергомера. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy

22.01.2025

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.

Старший менеджер отдела продаж

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy

13.01.2021

Достоинства Нервное руководство.Недостатки Офис компании находится в промышленной зоне, кругом грязь. В офисе грязь, сотрудники все как трубочисты. Руководство относится к сотрудникам как рабам. Зарплаты в "конвертах", плюс к этому ещё непонятные схемы оплаты предлагают. Для работы не советую.

Работник

Copy

13.10.2025

Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.

Трейдер-аналитик

Copy

11.07.2025

В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.

Менеджер по развитию клиентоа

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы