Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Union Polymer Technologies
Софрино
Комментарий
Система наставничества отсутствует, будьте готовы к коллективу предвзятых людей. Уровень зп низкий. Карьерный рост отсутствует. Подойдет скорее тем, кому достаточно работать с 9 до 18 и на этом все. Недалеко от дома, корпоративный транспорт от электричек, пожалуй все
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Union Polymer Technologies
26.02.2025
-наладить бизнес процессы -наладить отсутствующую наставническую систему, непонятно кто за что отвечает, обучение как таковое отсутствует. есть несколько презентаций, где большой объем новой для тебя информации, которую особо никто пояснить не хочет, потому что времени вечно ни у кого нет. Много непонятных и абсолютно неэффективных нововведений, которые меняются каждый день. Старшее поколение относится предвзято. Молодежи здесь расти особо некуда, очень нервная атмосфера. -корпоративный транспорт от ст. Софрино -наличие недорогой столовой -возможность изучить ERP
Работник
18.12.2024
Создать Систему руководства, бизнес процессы, упразднить систему доносов и ябедничество, так поощряемые руководителем. Ставить реальные цели. Можно зарабатывать, но зависит это порой не от ваших профессиональных качеств, а от отношений с руководством и умения говорить то, что от вас хотят слышать.
Работник
30.10.2024
Ничего, работая в компании чуть меньше года, меня все устраивает Стабильная динамично развивающаяся компания, лидер на своем рынке. Дружный коллектив, обучение, повышение квалификации, на территории есть столовая. Корпоративный транспорт от станции. Достойный заработок.
Работник
21.10.2024
Больше мест для отдыха, лучшая организация питания, спец одежда Зарпоата выше рынка и стабильные выплаты. Прекрасный HR, приятно общаться, дружелюбие, всегда поможет, помощь в адаптации на новом месте
Работник
16.10.2024
Улучшить взаимодействие между отделами, систему мотивации сотрудников Стабильность, возможность развиваться в своём направлении, работа в команде
Работник
07.10.2024
Коммуникация между сотрудниками. По возможности добавить в офис кофе и печенье Хорошая компания для амбициозных людей,с возможностью карьерного роста. В компании есть система адаптации и корпоративные обучения ,что позволяет быстрее изучить всю специфику и работать на результат! Особая благодарность HR,которая вела на всех этапах испытательного срока .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Union Polymer Technologies
Помогите составить детальное представление о работе в компании Union Polymer Technologies. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы