Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом всё хорошо. Нареканий нет Хорошее место с очень чутким руководством. Ценится исключительно эффективность сотрудников, так что сидеть на зарплате не получится, придётся доказывать, что от тебя есть толк. С другой стороны, и график максимально удобный для работника - главное, чтобы приносил пользу компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Чрезмерная попытка угодить начальству через информацию полученную при личном общении между сотрудниками. Иногда с переворачиванием фактов для красочного рассказа. Зарплата, соц.пакет, корпоративная жизнь, расположение от метро, наличие столовой на территории.
24.10.2025
Пропишите пожалуйста табель, ибо перспективы роста отсутствуют, а из-за уровня зарплат ниже рынка, достаточно большая текучка, и начальство очень неохотно идёт на диалог о повышении, хотя бывали случаи, когда работники получали индексацию каждые полгода (по своей инициативе, сам работодатель ничего не будет делать, считая что вас всё устраивает) Отличная забота о сотруднике касательно оборудования и обустройства рабочего места: всё, что вам нужно, могут закупить, если конечно это вам действительно нужно для работы, от отвёртки до сложных вычислительных машин
26.08.2025
Атмосферу в коллективе, следить за исполнением руководителями и сотрудниками отделов своих прямых обязанностей, уменьшить текучку кадров. Расположение офиса, оснащенность рабочего места, своевременные выплаты заработной платы.
22.07.2025
Операционное обновление ПК и прочий необходимый програмный софт Непосредственный руководитель супер, также два раза в неделю сотрудников балуют фруктами и тортиками; интересные активности на празники с фуршетами и мастерклассами, а также различными конкурсами.
04.03.2025
Компании нужно развивать деловую культуру, слишком много распоряжений сделанных на ногах и без конкретизации сроков и ожидаемого результата. С другой стороны отсутствие многих процессов повышает ценность и стоимость персонала. Динамично развивающаяся компания с множеством разных по технологиям и сфере применения продуктами. Отличный офис и условия труда. Дружный молодой коллектив.
07.11.2024
В мое время не было ДМС, можно было бы это добавить. Также нужно было ездить в офис, но можно было иногда договариваться на удаленку Комфортный офис и коллеги) Дружелюбный коллектив Отличный новогодний корпоратив Интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИГНАЛТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
08.07.2026
Очень рада, что попала в компанию СоюзСпецОдежда. Для меня это первое рабочее место и было страшно начинать, но меня не бросили один на один с задачами, а сначала обучали. Даже был период наставничества и в целом все что-то подсказывали и советовали. Хоть я уже и год как консультант, но иной раз что-то у более опытных коллег спрашиваю, еще никто в помощи не отказал. Коллектив просто супер, замечательные ребята! Даже не думала что так быстро сумею адаптироваться.
05.06.2025
Нестабильная функционирование серверов, на которых завязана работа виртуальных машин, старое здание Прямое взаимодействие с начальством, широкий выбор задач, транспортная доступность
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы