Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организация технических аспектов, сервисная поддержка, общая организация труда требуют, местами, серьёзной доработки. Слишком хаотично и бестолково, порой, ведутся многие процессы. Хотелось бы больше порядка. Очень заботливое и вовлеченное отношение к коллективу и его комфорту со стороны организации. Пожалуй, именно про это место можно сказать - "на работу - как на праздник".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.12.2025
Чрезмерная попытка угодить начальству через информацию полученную при личном общении между сотрудниками. Иногда с переворачиванием фактов для красочного рассказа. Зарплата, соц.пакет, корпоративная жизнь, расположение от метро, наличие столовой на территории.
24.10.2025
Пропишите пожалуйста табель, ибо перспективы роста отсутствуют, а из-за уровня зарплат ниже рынка, достаточно большая текучка, и начальство очень неохотно идёт на диалог о повышении, хотя бывали случаи, когда работники получали индексацию каждые полгода (по своей инициативе, сам работодатель ничего не будет делать, считая что вас всё устраивает) Отличная забота о сотруднике касательно оборудования и обустройства рабочего места: всё, что вам нужно, могут закупить, если конечно это вам действительно нужно для работы, от отвёртки до сложных вычислительных машин
26.08.2025
Атмосферу в коллективе, следить за исполнением руководителями и сотрудниками отделов своих прямых обязанностей, уменьшить текучку кадров. Расположение офиса, оснащенность рабочего места, своевременные выплаты заработной платы.
22.07.2025
Операционное обновление ПК и прочий необходимый програмный софт Непосредственный руководитель супер, также два раза в неделю сотрудников балуют фруктами и тортиками; интересные активности на празники с фуршетами и мастерклассами, а также различными конкурсами.
04.03.2025
Компании нужно развивать деловую культуру, слишком много распоряжений сделанных на ногах и без конкретизации сроков и ожидаемого результата. С другой стороны отсутствие многих процессов повышает ценность и стоимость персонала. Динамично развивающаяся компания с множеством разных по технологиям и сфере применения продуктами. Отличный офис и условия труда. Дружный молодой коллектив.
07.11.2024
В мое время не было ДМС, можно было бы это добавить. Также нужно было ездить в офис, но можно было иногда договариваться на удаленку Комфортный офис и коллеги) Дружелюбный коллектив Отличный новогодний корпоратив Интересные задачи
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИГНАЛТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
31.08.2026
Cronika Com отзывы : разоблачение инвестиционного брокера Кроника Ком Торговля на бирже всегда казалась чем-то недоступным для меня. Но мой друг, который использует Cronika, вдохновил меня попробовать. Он показывает неплохие результаты уже два месяца. Платформа имеет отличную систему управления рисками, что позволяет минимизировать потери. Раньше я нервничал из-за колебаний котировок, но теперь чувствую себя спокойнее. Интерфейс сайта удобный и простой. Пополнение баланса быстрое, а отсутствие комиссии делает Cronika ещё более привлекательной. Я переживал, когда оформлял первую заявку на вывод средств, но деньги пришли мгновенно. Я рад, что решил попробовать, и рекомендую Cronika всем.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
25.08.2026
В Москве Ханин олег вячеславович - поросёнок подлый И его помощники Деревянский с.а И Плужник е.ф. -союз кс -союз пб -союз ай ти - дориносима -союз оак -союз страхование -союз страховые брокеры 1. Не платят рыночные зарплаты, мошенничают В москве - уроды и гавнюки. 2. Занижают налоги, обнал, легализация В фирмёшках черных 3. Любители обсуждать - как и кого Кинуть по договорам , и далее делать. 4. Ханин олежка вячеславович, Хрюшка нехорошая - критикует Власти РФ , На совещаниях 5. Подкупает Ханин олежка через 3-х лиц, некоторых полицейских +Подаёт Ханин и Деревянский, ложные заявления в полицию. Есть факты. 6. Банкротят на 300 млн руб - фирму 7. Долг в налоговой на 30 млн руб 8. Мошенничество с Рыночными зарплатами. В Москве. В фирмёшках Ханина Олежки - хрюшки. 9. В москве с 2015 года Лично Ханин олежка Кидает людей на деньги - массово. Чёрт подлый. 10. Ханин олежка - Публично признает что Ограбил Банк в инстаграм 11 Ханин олежка ...в СВО - катается в Париж
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы