Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Как и в любой УД - недостаток корпоративов 1) Алексей (владелец школы) - очень справедливый, мотивирующий и душевный человек. Проявляется это как в работе, так и в простой коммуникации. 2) Вест БЭК-состав (руководители) - максимально отзывчивые, профессиональные ребята. Если у вас есть идея, то они скорее всего, обсудили ее еще неделю назад, протестировали и взяли/не взяли в работу. При этом любые полезные идеи принимаются во внимание. 3) Стабильная выплата заработной платы. Ни разу не было ни одной задержки. Сама по себе зарплата немного выше рынка, при этом, расчет идет максимально честно. Сотрудники, которые делают свою работу, получают сильно выше рынка, а руководители всегда помогают достать этого результата. 4) Достаточное (иногда даже слишком) кол-во лидов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Интересная работа ,с кучей полезной новой информации
26.11.2025
Недостатков не вижу, меня все устраивает. В компании работаю около полугода. Нравится абсолютно все: удаленный формат, коллектив, четкость постановки задач. 1. На любые вопросы отвечают, помогают разобраться в проф. терминах. Когда пишу тексты - это важно. Эксперты всегда на связи и подскажут. 2. Интересная тема - сыроварение)) Можно параллельно развиваться и в этом направлении 3. Четкая постановка задач и что самое главное - все заранее. Практически не бывает экстренных форс-мажоров. Можно работать в своем темпе 4. Предоставляют фото и видео-контент для работы - не нужно ничего выдумывать самостоятельно. В общем, меня абсолютно все устраивает. Отличная команда и компания.
24.11.2025
Нестабильный график Я Ринат, работаю в отделе продаж С компанией уже ровно год Заработная плата меня более чем устраивает. Сейчас выходит больше, чем планировал Если вас интересует карьерный рост, то он тут есть. Менеджер - Тим лидер - РОП. Компания всегда к этому открыта Насчёт графика. Не знаю, как в других отделах, буду говорить за отдел продаж. Работаем мы много. Много звоним, много продаём и много зарабатываем. Что очень удобно, работа вся удаленная Компания много вкладывается в своё развитие и развитие сотрудников В этом я вижу для себя стабильность
24.11.2025
нет Дружный коллектив. Работаю 6 месяцев ,все очень нравится. Все помогают друг другу,что очень радует.
15.10.2025
Как вариант, можно добавить больше специализированных тренингов по околорабочим моментам, например, по тайм менеджменту, психологии продаж 1. Для меня была важна сфера деятельности компании. Продавать комфортно то, что действительно полезно для всех. В данном случае компания занимает экологичную нишу и занимается обучением приготовления здоровых и полезных продуктов(прежде всего кисломолочных продуктов) 2. Удаленный формат работы и возможность самому выбирать выходные дни 3. Понятная мотивация и условия работы 4. Амбициозные цели компании и хорошие темпы развития 5. Руководители, с которыми можно спокойно и конструктивно обсудить любые моменты
14.10.2025
Нет недостатков, все справедливо и по факту! Это лучшая компания которую я встречала, начиная с руководства и заканчивая какими то техническими отделами! 1) Ты всегда будешь услышан руководством. 2) Что бы ты не предложил всегда учтут и постараются внедрить в рабочий процесс , если это возможно! 3) Есть реальная возможность карьерного роста, для этого просто нужно хорошо делать свою работу! 4) З/п отдельная история, ни разу за все время ни пришла позже положенного числа! 5) Коллектив отдельная любовь, здесь нет равнодушных иногда мне кажется , что это моя вторая семья! 6) Стажировка проходила с максимальной поддержкой . 7) Лиды всегда есть и они целевые, что очень радует! 8) Считаю плюсом , то что тут нужны амбициозные и заряженные на победу ребята!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сыровер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
27.04.2026
Компания не пытается сохранить коллектив. Постоянные увольнения и буллинг. А маркетологов регулярно увольняют из компании. У них там неадекватная баба занимает должность руководителя отдела маркетинга. В глаза улыбается, а сама увольняет маркетологов каждые пол года. В общем, компания занимается буллингом. Если не уйдете - вам помогут. Посмотрите архив вакансий - в компании нет стабильно работающих отделов. За исключением знакомых руководства. Десять раз подумайте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы