Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Как и в любой УД - недостаток корпоративов 1) Алексей (владелец школы) - очень справедливый, мотивирующий и душевный человек. Проявляется это как в работе, так и в простой коммуникации. 2) Вест БЭК-состав (руководители) - максимально отзывчивые, профессиональные ребята. Если у вас есть идея, то они скорее всего, обсудили ее еще неделю назад, протестировали и взяли/не взяли в работу. При этом любые полезные идеи принимаются во внимание. 3) Стабильная выплата заработной платы. Ни разу не было ни одной задержки. Сама по себе зарплата немного выше рынка, при этом, расчет идет максимально честно. Сотрудники, которые делают свою работу, получают сильно выше рынка, а руководители всегда помогают достать этого результата. 4) Достаточное (иногда даже слишком) кол-во лидов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Интересная работа ,с кучей полезной новой информации
26.11.2025
Недостатков не вижу, меня все устраивает. В компании работаю около полугода. Нравится абсолютно все: удаленный формат, коллектив, четкость постановки задач. 1. На любые вопросы отвечают, помогают разобраться в проф. терминах. Когда пишу тексты - это важно. Эксперты всегда на связи и подскажут. 2. Интересная тема - сыроварение)) Можно параллельно развиваться и в этом направлении 3. Четкая постановка задач и что самое главное - все заранее. Практически не бывает экстренных форс-мажоров. Можно работать в своем темпе 4. Предоставляют фото и видео-контент для работы - не нужно ничего выдумывать самостоятельно. В общем, меня абсолютно все устраивает. Отличная команда и компания.
24.11.2025
Нестабильный график Я Ринат, работаю в отделе продаж С компанией уже ровно год Заработная плата меня более чем устраивает. Сейчас выходит больше, чем планировал Если вас интересует карьерный рост, то он тут есть. Менеджер - Тим лидер - РОП. Компания всегда к этому открыта Насчёт графика. Не знаю, как в других отделах, буду говорить за отдел продаж. Работаем мы много. Много звоним, много продаём и много зарабатываем. Что очень удобно, работа вся удаленная Компания много вкладывается в своё развитие и развитие сотрудников В этом я вижу для себя стабильность
24.11.2025
нет Дружный коллектив. Работаю 6 месяцев ,все очень нравится. Все помогают друг другу,что очень радует.
15.10.2025
Как вариант, можно добавить больше специализированных тренингов по околорабочим моментам, например, по тайм менеджменту, психологии продаж 1. Для меня была важна сфера деятельности компании. Продавать комфортно то, что действительно полезно для всех. В данном случае компания занимает экологичную нишу и занимается обучением приготовления здоровых и полезных продуктов(прежде всего кисломолочных продуктов) 2. Удаленный формат работы и возможность самому выбирать выходные дни 3. Понятная мотивация и условия работы 4. Амбициозные цели компании и хорошие темпы развития 5. Руководители, с которыми можно спокойно и конструктивно обсудить любые моменты
14.10.2025
Нет недостатков, все справедливо и по факту! Это лучшая компания которую я встречала, начиная с руководства и заканчивая какими то техническими отделами! 1) Ты всегда будешь услышан руководством. 2) Что бы ты не предложил всегда учтут и постараются внедрить в рабочий процесс , если это возможно! 3) Есть реальная возможность карьерного роста, для этого просто нужно хорошо делать свою работу! 4) З/п отдельная история, ни разу за все время ни пришла позже положенного числа! 5) Коллектив отдельная любовь, здесь нет равнодушных иногда мне кажется , что это моя вторая семья! 6) Стажировка проходила с максимальной поддержкой . 7) Лиды всегда есть и они целевые, что очень радует! 8) Считаю плюсом , то что тут нужны амбициозные и заряженные на победу ребята!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сыровер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы