Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТосно
Комментарий
ДМС для сотрудников, компенсацию жилья Своевременная выплата заработной платы, ежеквартальная индексация, премии, подарки, хорошие условия труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Уменьшить нормы, почти не реально это успеть сделать, выдавать хорошую современную спец одежду для сварщиков Столовая, развозка, хорошее оборудование, не плохая заработная плата
22.09.2024
На то время, улучшить зарплату, сменить руководство Условия труда, столовая, спецодежда, развозка, график работы
26.05.2024
Честность , открытость и уважение друг к другу страдает в последнее время , после введения санкций и сворачивания производства в 2022 году. Никто ничего не знает и ничего не говорит о судьбе предприятия.Заводом руководят слабые управленцы с 2020 года , после того, как ушёл Генеральный директор , управлявший заводом с 2009. Вот тогда был порядок и сильная рука. На данный момент идёт освоение бюджета путём перелива из пустого в порожнее… Высокотехнологичное производство. Близко к дому. Хорошая социальная поддержка. Столовая и парковка. Развозка. Чисто и тепло.
30.01.2024
Сохранить предприятие Близость к дому, хорошая зарплата, передовое предприятие
20.12.2023
Доставку сотрудников из города на рабочее место Нравилось всё, от коллектива до зарплаты Всё официально и без обмана
11.10.2023
Улучшить, на мой взгляд , можно адаптацию сотрудников в коллективе. Первое время сидел и не понимал, что происходит и куда. И когда идти Уважительное отношение, соблюдение всех договоренностей. Понимание со стороны начальства и коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тосно. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы