Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Хотелось бы иметь свое паковочное место на территории завода. А больше улучшать на этом заводе нечего. Завод современный, чистый, оборудование новое, коллектив дружный. Стабильная компания. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. В компании работают очень вежливые и грамотные специалисты. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.Соц пакет - отличная страховка ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.02.2025
Повысить уровень заработной платы . Стабильность , белая ЗП, чистый уютный офис, взаимодействие отделов .
25.10.2024
Стремиться к лучшему нужно всегда, как хорошо бы ни было. Чаще посещать Дистрибьюторов, открывать вакансии рег представителей и проводить промо мероприятия в Регионах партнëров. Деловой подход компании во всех направлениях, готовность на компромисы, чесность и уважение к сотрудникам.
22.09.2024
Коммуникация между отделом продаж и маркетингом, уровень зп, ценообразование между каналами сбыта Соблюдение норм ТК РФ, дружный и слаженный коллектив, современное рабочее место
04.09.2024
Добавить ДМС, компенсацию питания, проводить побольше корпоративных мероприятий. Красивый, удобный офис. Чистое, современное производство. Профессиональный, дружный коллектив, трансфер до места работы.
27.06.2024
Перспективы профессионального роста. Известность ТМ на рынке, адекватное руководство, условия труда, полностью белая официальная зарплата.
09.05.2024
Служебный транспорт хотелось бы что бы ходил до метро буревестник. Зп чаще индексировали. Изначально когда искала работу опиралась на отзывы. Теперь сама пишу отзыв, о действительно хорошем заводе - Сордис. Руководство - это действительно важный фактор в эмоциональном состояние сотрудника. Руководство замечательное. Доброжелательное и лояльное, если будет нужна помощь - помогут. Коллектив - дружный , весёлый и сплоченный. Столовая - не дорого, и вкууусно! Служебный транспорт - есть. Офис сам по себе красивый и стильный. Дмс - есть. Если бы спросили меня - хотела бы я вернутся если жила ближе - однозначно сказала бы да.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОРДИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы