Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Руководство Департамента Продаж, повышение квалификации и более человечное отношение к сотрудникам. Удобная система переработок: взял пару часов на личные дела, потом отработал эти же часы и наоборот.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Коммуникацию между руководителями Свобода выбора мемта работы, лояльность, дружный коллектив
15.08.2025
Скорее всего ничего. К руководству всегда можно придти и все обсудить. Грамотное руководство. Адекватное отношение. Возможности роста и развития.
28.06.2025
Проводить больше корпоративных мероприятий и интересных обучений В компании созданы хорошие условия труда, офис расположен в центре города. Есть возможности роста как для технических специалистов, так и для менеджеров по продажам. Было приятно работать с классной командой профессионалов.
24.04.2025
ЗП ниже рынка На этом всё Хороший, дружный коллектив Отличное руководство Крутые корпоративные праздники, совместный отдых
08.02.2025
Ничего. Все отлично, все устраивает) Хороший, ответственный работодатель. Все, что было обещано на собеседовании выполнено: гибкий график, понятный объем работы, хороший коллектив. Дополнительно к работе: отличные корпоративные мероприятия, компенсация занятий спортом, ДМС, новогодние подарки детям. Отличный офис с центре города, есть парковка.
23.10.2024
Все хорошо, все нравится. Если возникают какие-то проблемы, их решают Работаю в компании менее полугода. Самое важное, что хотелось бы отметить, - озвученные на старте обещания работодателя полностью оправдались. Работать комфортно. Все прозрачно. Лояльный, интеллигентный, но при этом требовательный, понимающий цели компании директор. Коллектив доброжелательный, все стараются друг другу помогать. Моя адаптация в компании прошла безболезненно и быстро. Отдельно хочется отметить нашего HR-специалиста, которой удается по крупицам собирать в команду классных людей и успевать поддерживать корпоративный дух)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптивера. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы